وظيفة في التوظيف التنفيذي للموارد البشرية في المنامة

باعتبارك أحد كبار مسؤولي التوظيف، ستكون مسؤوليتك الأساسية هي إدارة عملية التوظيف الشاملة للمنظمة. ستعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف وفرق الموارد البشرية لفهم احتياجات التوظيف ومصدر المرشحين المؤهلين وفرزهم واختيارهم لشغل مناصب مختلفة داخل الشركة. المسؤوليات: التعاون مع مديري التوظيف المزيد...

يرجى من المرشحين المهتمين تحميل سيرتك الذاتية مع صورة حديثة في الواقع. – خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في التعامل مع وظائف الموارد البشرية والإدارة الأساسية. قوي في قانون العمل البحريني، ومهارات استثنائية في تطبيقات MS Office، ومهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة باللغتين الإنجليزي المزيد...

مستشار التوظيف الموقع: بعيد الراتب الثابت 24000 دج بالإضافة إلى المكافأة نحن شركة رائدة في مجال التوظيف والتوظيف ونبحث عن مستشار توظيف ذو خبرة ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تحديد المصادر وجذب وتعيين أفضل المواهب في مجموعة متنوعة من الصناعات. المسؤو المزيد...

مستشار التوظيف الموقع: بعيد نحن شركة رائدة في مجال التوظيف والتوظيف ونبحث عن مستشار توظيف ذو خبرة ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تحديد المصادر وجذب وتعيين أفضل المواهب في مجموعة متنوعة من الصناعات. المسؤوليات: بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها المزيد...

مسؤول عن تقديم الدعم في مختلف الموارد البشرية والوظائف، والتي تشمل التوظيف والتوظيف والتدريب والتطوير ومراقبة الأداء وتقديم المشورة للموظفين إنشاء وتنفيذ وإدارة عملية الصعود. - مسؤول عن جميع واجبات إدارة الموارد البشرية مثل كشوف المرتبات والحضور وما إلى ذلك. أداء واجبات مثل الوصف الو المزيد...

Looking for an Junior HR 1) Duty schedule 2) Time sheets updating daily basis 3) payroll entry 4) Air tickets booking 5) general hr activities Should stay in company accommodation at Ras zuwayed. Job Type: Full-time

قد يكون عام 2024 هو عام النمو المتسارع بالنسبة لك! يمكنك تحقيق الكثير عن بعد وترك بصمة على مستوى العالم من خلال التدريب الداخلي للموارد البشرية لشركة Cogent IBS. يرجى ملاحظة أنه لا يوجد أي راتب في هذا التدريب، فقط الحوافز المستندة إلى الهدف. المدة: 6 أشهر (180 يومًا) نوع التوظيف: تد المزيد...

مسؤول عن توظيف وتنسيب الموظفين. تطوير الأوصاف الوظيفية والمتطلبات وخطة الرواتب وهياكل الأجور لجميع المناصب. الكشفية ومعالجة وتوظيف وتدريب وإدارة المواهب والموظفين. مراقبة الخدمات المتعلقة بالموظفين والامتثال التنظيمي وعلاقات الموظفين. مناقشة احتياجات الموظفين ومؤهلاتهم مع رئيس القسم المزيد...

خبرة في حل النزاعات والعمليات التأديبية والتحقيقات في مكان العمل. خبرة في متابعة والحفاظ على الخصوصية في مكان العمل. القدرة على تقديم العروض التقديمية. - المعرفة بقوانين الصحة والسلامة ذات الصلة. - خبرة في استخدام أجهزة الكمبيوتر لمجموعة متنوعة من المهام. المزيد...

التعامل مع جميع الخدمات الحكومية مثل التأمين، الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، وزارة العمل، وزارة الداخلية، وزارة الداخلية، إلخ.). فتح وظائف شاغرة في وزارة العمل. التأكد من تسجيل جميع الموظفين بنجاح لدى SIO. تحديث تقارير رواتب الموظفين السنوية إلى SIO. تسجيل جميع الموظفين البحري المزيد...

نحن نقوم بتعيين اختصاصي موارد بشرية. مسؤوليات الوظيفة: التوظيف والتأهيل إدارة ودعم الموظفين إدارة الفوائد علاقات الموظفين ادارة الأداء امتثال التدريب و التطوير المزيد...

Formulate and drive HR long term strategy in line the with the company’s strategic objectives. Plans, organizes, and controls all activities of the HR Division. Participates in developing department goals, objectives, and systems. Develops, recommends, and implements personn المزيد...

درجة البكالوريوس في أي تخصص، ولكن يفضل اللغة الإنجليزية أو الصحافة أو التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو الفنون الحرة أو الموارد البشرية. الحد الأدنى من 3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قدرة مماثلة. خبرة العمل ذات الصلة في الصحافة أو العلاقات العامة ذات الصلة بالخبرة في مجال التسوي المزيد...

نحن نبحث عن مستشار توظيف طلاب ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيلعب المرشح الناجح دورًا محوريًا في جذب الطلاب وتسجيلهم في برامجنا التعليمية. سيكون مستشار توظيف الطلاب مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف الفعالة، وبناء العلاقات مع المؤسسات التعليمية، وتوجيه الطلاب المح المزيد...

ملخص العمل: يلعب مدير الموارد البشرية دورًا حاسمًا في دعم قسم الموارد البشرية من خلال أداء المهام الإدارية المختلفة وضمان حسن سير عمليات الموارد البشرية. يتطلب هذا المنصب فردًا منظمًا وموجهًا نحو التفاصيل يتمتع بمهارات اتصال ممتازة وفهم قوي لعمليات الموارد البشرية. المهام الأساسية: المزيد...

ملخص العمل يلعب موظف الموارد البشرية دورًا حاسمًا في قسم الموارد البشرية من خلال تقديم الدعم في مختلف وظائف الموارد البشرية. يتضمن هذا الدور التعاون مع الإدارات المختلفة، وإدارة المهام الإدارية، وضمان الامتثال لسياسات ولوائح الموارد البشرية. يساهم مسؤول الموارد البشرية في النجاح الشا المزيد...

- القدرة على مقابلة المرشحين للوظيفة. - الكفاءة في الإشراف على مزايا الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تدريب المديرين والموظفين. القدرة على التحليل والعمل مع مقاييس أداء الموارد البشرية المهمة، مثل عدد الموظفين ومعدلات الاحتفاظ بهم. مهارات تكنولوجيا المستخدم النهائي مع برامج ال المزيد...

إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك التوظيف وإجراء المقابلات والتوظيف والتأهيل تأكد من أن الأوصاف الوظيفية محدثة ومتوافقة مع جميع اللوائح المحلية والولائية والفدرالية تطوير المواد التدريبية وبرامج إدارة الأداء للمساعدة في ضمان فهم الموظفين لمسؤولياتهم الوظيفية المزيد...

المساعدة في جميع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية. الاحتفاظ بنسخ ورقية ورقمية من سجلات الموظفين. المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل. المساعدة في إجراءات إدارة الأداء. جدولة الاجتماعات والمقابل المزيد...

§ Manage the new joiner process § Ensure new joiners sign the employment contracts § GOSI Registration § Ensure a copy of the New joiner forms, contract copies are sent to the HO-Payroll for system up dating. § Provide required basic induction to the New j المزيد...