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2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:

2.000 Wechselprämie *Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung:

Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing)bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortKarrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung sichere Anstellung: unbefristet 40 Std./Wo

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befristetes Arbeitsverhältnis von April 2026 bis Juni 2026bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung Vollzeitstelle 40 Std. weitere Arbeitsmodelle nach Absprache5 Tage-Woche Mo-Sa Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandortmodernes Arbeitsumfeld: 5-Tage-W

befristetes Arbeitsverhältnis von April 2026 bis Juni 2026bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung Vollzeitstelle 40 Std. weitere Arbeitsmodelle nach Absprache5 Tage-Woche Mo-Sa Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandortmodernes Arbeitsumfeld: 5-Tage-W

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