Analyste financier - consolidation

L id e de joindre le plus gros joueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resse? Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille au Qu bec et dans l est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!

ANALYSTE FINANCIER CONSOLIDATION

tre un(e) joueur(euse)-cl au sein d une quipe a t int resse? Te joindre une quipe dynamique o de beaux d fis sont relever t interpelle? Alors viens b tir ton avenir avec nous la Direction des finances. Relevant du contr leur consolidation et comptabilit corporative, le r le de l analyse consiste contribuer l ensemble des activit s li es la pr paration des tats financiers, aux analyses et mesures de performance consolid es. De plus, il/elle aura comme principales responsabilit s de :

Participer la pr paration des tats financiers consolid s mensuels

Participer au processus de fin dann e, la pr paration des tats financiers consolid s annuels ainsi que du budget consolid annuel

Participer la pr paration du dossier d audit

Produire l information financi re pour la haute direction et le conseil d administration

Analyser les questions comptables en fonction des normes comptables applicables et s assurer des meilleures pratiques comptables en information financi re

Interagir r guli rement avec les quipes internes

Recommander et am liorer le contr le internes li s son processus

Assurer la prise en charge de la comptabilit d une petite division

Dans son coffre outils, ce coll gue poss de:

Baccalaur at en administration des affaires, en comptabilit ou l quivalent

Minimum de 2 ans d exp rience en consolidation

Titulaire d un titre professionnel de CPA ou en voie d obtention

Exp rience dans le secteur du d tail (un atout)

Ma trise la Suite MS Office

Excel niveau avanc

Connaissance de Longview (un atout)

Bilinguisme, fran ais et anglais (parl et crit) niveau interm diaire

De plus ce coll gue se d marquera par la ma trise des comp tences suivantes :

Rigueur et souci du d tail

Capacit d analyse

R solution de probl mes

Savoir travailler en quipe

tre organis (gestion du temps et des priorit s)

R sistance au stress

Orientation vers les r sultats

Ce que vous propose BMR

Un environnement de travail convivial qui mise sur l entraide et la collaboration

Des horaires de travail flexibles et du t l travail en mode hybride 50 %

Un programme d avantages sociaux (REER, assurances collectives)

Des rabais dans les magasins BMR

Une salle de sport et diverses activit s sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, f te de No l, etc.)

Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise

Et plus encore! Si vous souhaitez prendre part l aventure et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation, nignorez plus les signes, et joignez-vous notre quipe afin de lib rer votre potentiel! Nous remercions tous(toutes) les candidat(e)s de leur int r t; toutefois, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue.

Ce coll gue poss de dans son coffre outils : Baccalaur at en administration, en logistique, en approvisionnement ou une discipline connexe 3 ans d exp rience pertinente dans un poste similaire en Centre de distribution Exp rience en gestion en contexte syndiqu Exp rience de travail avec un syst me int gr de gestion d entrep t (WMS) Bonne connaissance de la suite Office (Word, PowerPoint) Bonne connaissance du logiciel Excel Bonne capacit d apprentissage de diff rents outils informatiques Connaissance de SAP Habilet optimiser les processus et la performance Bilinguisme, fran ais et anglais Connaissance de l espagnol (un atout) De plus ce coll gue se d marquera par la ma trise des comp tences suivantes : Savoir planifier Savoir organiser / orchestrer Savoir contr ler Savoir mobiliser et travailler en quipe Communications interpersonnelles R solution de probl mes Orientation vers la client le Orientation vers les r sultats