Seleccionamos para reconocida empresa del sector financiero con importante presencia en el mercado.
Se trata de una oportunidad para integrarse a un entorno dinámico con metodologías ágiles donde el foco estará en asegurar la calidad de ejecución cumplimiento de objetivos y evolución del equipo.
Responsabilidades:
Coordinar los recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución de los proyectos priorizados.
Garantizar los tiempos de entrega dentro del alcance y del presupuesto.
Desarrollar el alcance y los objetivos de los módulos de cada proyecto implicando a todas las partes interesadas pertinentes.
Gestionar y actualizar los planes de proyecto detallados asegurando un adecuado seguimiento del avance y cumplimiento de hitos.
Informar y escalar a Alta Gerencia cuando corresponda.
Identificar evaluar y gestionar los riesgos de cada proyecto implementando acciones de mitigación para minimizar su impacto.
Establecer y mantener relaciones con otros equipos internos así como terceros/proveedores.
Crear y mantener documentación correspondiente a cada proyecto.
Requisitos
La búsqueda se orienta a profesionales con formación universitaria en Tecnologías de la Información o carreras afines que cuenten con experiencia en liderazgo o coordinación de equipos de desarrollo reportando a niveles de gestión.
Se valorará una trayectoria técnica sólida con conocimientos en entornos de desarrollo basados GraphQL y bases de datos relacionales (SQL Server) así como experiencia trabajando con herramientas de gestión como Jira.
Se requiere experiencia en la coordinación de equipos en contextos de proyectos complejos y exigentes así como conocimientos y práctica en metodologías ágiles (Scrum o similares). Se valorará especialmente la experiencia en proyectos del sector financiero.
El rol demanda habilidades de liderazgo comunicación efectiva organización atención al detalle y capacidad de gestión de múltiples iniciativas en simultáneo junto con una actitud proactiva adaptabilidad y orientación a resultados.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Required Skills:
La búsqueda se orienta a profesionales con formación universitaria en Tecnologías de la Información o carreras afines que cuenten con experiencia en liderazgo o coordinación de equipos de desarrollo reportando a niveles de gestión. Se valorará una trayectoria técnica sólida con conocimientos en entornos de desarrollo basados GraphQL y bases de datos relacionales (SQL Server) así como experiencia trabajando con herramientas de gestión como Jira. Se requiere experiencia en la coordinación de equipos en contextos de proyectos complejos y exigentes así como conocimientos y práctica en metodologías ágiles (Scrum o similares). Se valorará especialmente la experiencia en proyectos del sector financiero. El rol demanda habilidades de liderazgo comunicación efectiva organización atención al detalle y capacidad de gestión de múltiples iniciativas en simultáneo junto con una actitud proactiva adaptabilidad y orientación a resultados. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Seleccionamos para reconocida empresa del sector financiero con importante presencia en el mercado.Se trata de una oportunidad para integrarse a un entorno dinámico con metodologías ágiles donde el foco estará en asegurar la calidad de ejecución cumplimiento de objetivos y evolución del equipo. Resp...
Seleccionamos para reconocida empresa del sector financiero con importante presencia en el mercado.
Se trata de una oportunidad para integrarse a un entorno dinámico con metodologías ágiles donde el foco estará en asegurar la calidad de ejecución cumplimiento de objetivos y evolución del equipo.
Responsabilidades:
Coordinar los recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución de los proyectos priorizados.
Garantizar los tiempos de entrega dentro del alcance y del presupuesto.
Desarrollar el alcance y los objetivos de los módulos de cada proyecto implicando a todas las partes interesadas pertinentes.
Gestionar y actualizar los planes de proyecto detallados asegurando un adecuado seguimiento del avance y cumplimiento de hitos.
Informar y escalar a Alta Gerencia cuando corresponda.
Identificar evaluar y gestionar los riesgos de cada proyecto implementando acciones de mitigación para minimizar su impacto.
Establecer y mantener relaciones con otros equipos internos así como terceros/proveedores.
Crear y mantener documentación correspondiente a cada proyecto.
Requisitos
La búsqueda se orienta a profesionales con formación universitaria en Tecnologías de la Información o carreras afines que cuenten con experiencia en liderazgo o coordinación de equipos de desarrollo reportando a niveles de gestión.
Se valorará una trayectoria técnica sólida con conocimientos en entornos de desarrollo basados GraphQL y bases de datos relacionales (SQL Server) así como experiencia trabajando con herramientas de gestión como Jira.
Se requiere experiencia en la coordinación de equipos en contextos de proyectos complejos y exigentes así como conocimientos y práctica en metodologías ágiles (Scrum o similares). Se valorará especialmente la experiencia en proyectos del sector financiero.
El rol demanda habilidades de liderazgo comunicación efectiva organización atención al detalle y capacidad de gestión de múltiples iniciativas en simultáneo junto con una actitud proactiva adaptabilidad y orientación a resultados.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Required Skills:
La búsqueda se orienta a profesionales con formación universitaria en Tecnologías de la Información o carreras afines que cuenten con experiencia en liderazgo o coordinación de equipos de desarrollo reportando a niveles de gestión. Se valorará una trayectoria técnica sólida con conocimientos en entornos de desarrollo basados GraphQL y bases de datos relacionales (SQL Server) así como experiencia trabajando con herramientas de gestión como Jira. Se requiere experiencia en la coordinación de equipos en contextos de proyectos complejos y exigentes así como conocimientos y práctica en metodologías ágiles (Scrum o similares). Se valorará especialmente la experiencia en proyectos del sector financiero. El rol demanda habilidades de liderazgo comunicación efectiva organización atención al detalle y capacidad de gestión de múltiples iniciativas en simultáneo junto con una actitud proactiva adaptabilidad y orientación a resultados. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.