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Principais Responsabilidades: Gestão e Supervisão da Equipe de Trabalho: Coordenar supervisionar e orientar as equipes de trabalho no canteiro de obras garantindo que as atividades sejam realizadas conforme o plano e as especificações técnicas;Distribuir as tarefas diárias entre os tr

Principais Responsabilidades: Gestão e Supervisão da Equipe de Trabalho: Coordenar supervisionar e orientar as equipes de trabalho no canteiro de obras garantindo que as atividades sejam realizadas conforme o plano e as especificações técnicas;Distribuir as tarefas diárias entre os tr

Job Responsibilities: Establish and keep close contact with all customers and provide effective customer solutions;Promote KIC Products/ Spare parts;Build strong customer relationships with all key and potential players in the market (Angola and DRC);Liaise with KIC and technical team

Job Responsibilities: Establish and keep close contact with all customers and provide effective customer solutions;Promote KIC Products/ Spare parts;Build strong customer relationships with all key and potential players in the market (Angola and DRC);Liaise with KIC and technical team

Department: Sales Reports To: Sales Director / Commercial Director Position Overview: We are seeking a dynamic and experienced Sales Manager to join our growing team and lead our B2B sales efforts. The Sales Manager will be responsible for building and expanding our B2B client base fo

Department: Sales Reports To: Sales Director / Commercial Director Position Overview: We are seeking a dynamic and experienced Sales Manager to join our growing team and lead our B2B sales efforts. The Sales Manager will be responsible for building and expanding our B2B client base fo

Department: Sales Reports To: Commercial Director / General Manager Position Overview: We are seeking an experienced and results-driven B2B Sales Manager to lead and expand our commercial sales operations across Angola. The ideal candidate will be responsible for developing strategic

Department: Sales Reports To: Commercial Director / General Manager Position Overview: We are seeking an experienced and results-driven B2B Sales Manager to lead and expand our commercial sales operations across Angola. The ideal candidate will be responsible for developing strategic

Job Summary We are seeking an experienced and results-driven B2B Sales Manager to lead and grow our woven/raffia bag sales operations. The ideal candidate must have strong knowledge of packaging materials a deep understanding of the woven bag production process and proven experience i

Job Summary We are seeking an experienced and results-driven B2B Sales Manager to lead and grow our woven/raffia bag sales operations. The ideal candidate must have strong knowledge of packaging materials a deep understanding of the woven bag production process and proven experience i

Principais Responsabilidades: Definir monitorizar e implementar actualizações nas infraestruturas e aplicações de Software;Reunir e interpretar requisitos planejar criar documentar testar e implementar design para uma infraestrutura de datacenter baseada em tecnologia VMware e similar

Principais Responsabilidades: Definir monitorizar e implementar actualizações nas infraestruturas e aplicações de Software;Reunir e interpretar requisitos planejar criar documentar testar e implementar design para uma infraestrutura de datacenter baseada em tecnologia VMware e similar

Principais Responsabilidades:Planear projectar implementar e administrar redes de dados corporativas garantindo alta disponibilidade segurança e desempenho;Gerir as redes de comunicação internas (LAN WAN VPN) incluindo a configuração e manutenção de roteadores switches firewalls e out

Principais Responsabilidades:Planear projectar implementar e administrar redes de dados corporativas garantindo alta disponibilidade segurança e desempenho;Gerir as redes de comunicação internas (LAN WAN VPN) incluindo a configuração e manutenção de roteadores switches firewalls e out

Descrição da Função Garantir a excelência operacional da rede e dos serviços da empresa assegurando disponibilidade confiabilidade e segurança coordenando equipes (incluindo o NOC) e processos de operação e manutenção em conformidade com os SLAs MOPs e padrões técnicos estabelecidos p

Descrição da Função Garantir a excelência operacional da rede e dos serviços da empresa assegurando disponibilidade confiabilidade e segurança coordenando equipes (incluindo o NOC) e processos de operação e manutenção em conformidade com os SLAs MOPs e padrões técnicos estabelecidos p

O Responsável de Recursos Humanos (RH) é responsável por planejar organizar dirigir e avaliar as atividades da área de RH com o objetivo de alinhar a força de trabalho com as metas da empresa. Suas principais funções incluem recrutamento e seleção desenvolvimento de talentos gestão de

O Responsável de Recursos Humanos (RH) é responsável por planejar organizar dirigir e avaliar as atividades da área de RH com o objetivo de alinhar a força de trabalho com as metas da empresa. Suas principais funções incluem recrutamento e seleção desenvolvimento de talentos gestão de

1. Principais Responsabilidades A. Planeamento e Gestão Logística Estruturar o departamento de logística incluindo organograma procedimentos operacionais e rotinas de controlo; Planear e coordenar o uso de máquinas e equipamentos agrícolas (tratores colheitadeiras niveladoras camiõe

1. Principais Responsabilidades A. Planeamento e Gestão Logística Estruturar o departamento de logística incluindo organograma procedimentos operacionais e rotinas de controlo; Planear e coordenar o uso de máquinas e equipamentos agrícolas (tratores colheitadeiras niveladoras camiõe

1. Principais Responsabilidades A. Área Financeira Estruturar e implementar o departamento financeiro incluindo políticas procedimentos e sistemas de controlo interno; Elaborar o plano financeiro anual projeções de fluxo de caixa orçamento operacional e de investimento (CAPEX/OPEX);

1. Principais Responsabilidades A. Área Financeira Estruturar e implementar o departamento financeiro incluindo políticas procedimentos e sistemas de controlo interno; Elaborar o plano financeiro anual projeções de fluxo de caixa orçamento operacional e de investimento (CAPEX/OPEX);

1. Principais Responsabilidades: A. Planeamento Estratégico e Gestão de Projectos Apoiar a Direcção-Geral na elaboração e actualização do plano estratégico da empresa; Coordenar o planeamento operacional anual (objectivos metas indicadores e cronogramas);Acompanhar a execução de pr

1. Principais Responsabilidades: A. Planeamento Estratégico e Gestão de Projectos Apoiar a Direcção-Geral na elaboração e actualização do plano estratégico da empresa; Coordenar o planeamento operacional anual (objectivos metas indicadores e cronogramas);Acompanhar a execução de pr

1. Principais Responsabilidades A. Gestão Comercial Estruturar o departamento comercial definindo políticas processos e indicadores de desempenho; Elaborar o planeamento comercial anual com metas de vendas margens e expansão de mercado; Identificar novas oportunidades de negócio cana

1. Principais Responsabilidades A. Gestão Comercial Estruturar o departamento comercial definindo políticas processos e indicadores de desempenho; Elaborar o planeamento comercial anual com metas de vendas margens e expansão de mercado; Identificar novas oportunidades de negócio cana

1. Principais Responsabilidades A. Estruturação e Políticas de RH Apoiar a Direção e o Administrador Financeiro/RH na implantação do departamento de Recursos Humanos definindo políticas fluxos e instrumentos de gestão; Elaborar e implementar regulamentos internos políticas de recru

1. Principais Responsabilidades A. Estruturação e Políticas de RH Apoiar a Direção e o Administrador Financeiro/RH na implantação do departamento de Recursos Humanos definindo políticas fluxos e instrumentos de gestão; Elaborar e implementar regulamentos internos políticas de recru

1. Principais Responsabilidades A. Estruturação do Departamento de Compras Participar na implantação do departamento de compras definindo políticas fluxos modelos de requisição aprovação e controlo; Criar e manter o manual de compras e procedimentos internos (desde a requisição até

1. Principais Responsabilidades A. Estruturação do Departamento de Compras Participar na implantação do departamento de compras definindo políticas fluxos modelos de requisição aprovação e controlo; Criar e manter o manual de compras e procedimentos internos (desde a requisição até

Responsabilidades: Conduzir de forma independente vários projetos complexos de aquisição de bens e serviços; Realizar o planeamento e a programação de compras para garantir que os materiais e serviços estejam disponíveis conforme a necessidade; Elaborar pedidos de cotação (RFXs) e an

Responsabilidades: Conduzir de forma independente vários projetos complexos de aquisição de bens e serviços; Realizar o planeamento e a programação de compras para garantir que os materiais e serviços estejam disponíveis conforme a necessidade; Elaborar pedidos de cotação (RFXs) e an

General Area of Responsibility: As the Finance Manager you will be overall responsible for the financial management and oversight of the Company. You will partner closely with the Country Manager and Angola leadership team lead and develop a small finance team and ensure the business

General Area of Responsibility: As the Finance Manager you will be overall responsible for the financial management and oversight of the Company. You will partner closely with the Country Manager and Angola leadership team lead and develop a small finance team and ensure the business