Teamlead Leadmanagement

Als Teamlead Leadmanagement ben jij eindverantwoordelijk voor het inhoudelijk strategisch en operationeel eigenaarschap van leadmanagement binnen SME Sales. Je combineert inhoudelijke expertise leidinggevende vaardigheden en ketenregie en stuurt actief op endtoend funnelperformance. 

Je leidt een specialistisch team van Business Development Representatives en een Lead Performance Manager en fungeert tegelijkertijd als regisserende schakel richting Marketing (SME & Centraal) Direct Sales Ecommerce en de Partnerkanalen. 

Je vertaalt commerciële strategie en kanaalambities binnen vastgestelde strategische kaders van SME Sales naar een schaalbaar toekomst vast en data-gedreven leadmanagementmodel waarbij je data en AI actief inzet om commerciële keuzes te onderbouwen en performance te verbeteren. Je gaat je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

Performance- & datasturing 

• Sturen op endtoend funnelperformance (intake opvolging conversie en rendement). 
• Analyseren van performance per kanaal segment en propositie met data gedreven inzichten. 
• Ontwikkelen en benutten van dashboards en KPIs om groei en voorspelbaarheid te realiseren. 

Strategisch eigenaarschap Leadmanagement 

• Bouwen aan een toekomst vast kanaal overstijgend leadmanagementmodel. 
• Regie voeren op endtoend leadstromen van intake tot distributie. 
• Zorgen voor consistente keuzes tussen doelgroep propositie en kanaal. 

Leiderschap & teamontwikkeling 

• Leidinggeven aan- en ontwikkelen van het leadmanagementteam. 
• Bouwen aan een performance en verbetercultuur met focus op kwaliteit en klantwaarde. 
• Sturen op performance van Business Development Representatives door on-the-job coaching en sturing van het team op klantcontact aantal afspraken funnelcreatie en management.  
• Zorgen voor optimale inzet van capaciteit passend bij commerciële prioriteiten. 
• Sturen op hygiëne (registratie activiteiten in Salesforce) 

Stakeholdermanagement & ketenregie 

• Regisseren van samenwerking tussen Marketing Sales Ecommerce externe verkoopkanalen en Business Partners. 
• Fungeren als hét aanspreekpunt voor Leadmanagement in keten en besluitvorming overleggen 
• Afstemmen van prioriteiten campagnes en capaciteit binnen de commerciële keten 

Qualifications :

• HBO werk en denkniveau 
• Minimaal 8 jaar ervaring in een commerciële of salesomgeving waarvan 23 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol 
• Aantoonbare kennis van leadmanagement en endtoend salesfunnels 
• Ervaring met datagedreven sturing KPIs en funnelperformance (intake conversie PxQ) 
• Inzicht in kanaal en partnermodellen en de samenwerking tussen marketing sales en digital 
• Ervaring met CRMsystemen en leaddistributielogica 
• Affiniteit met en praktische toepassing van AI in sales zoals lead scoring en prioritering 
• Analytisch sterk strategisch scherp en in staat regie te voeren zonder hiërarchische macht 

Als onderdeel van de selectieprocedure maakt een assessment deel uit waarin verschillende competenties worden beoordeeld: 

• Strategisch inzicht 
• Resultaatgericht/performancegericht sturen 
• Analytisch vermogen 
• People management  
• Regisserend stakeholdermanagement 
• Organisatorische sensitiviteit 

Aanvullende informatie :

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal 5190- en maximaal 7803- afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor 3 dagen thuis transitieverlof feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen én streamen
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag.     

Wil je meer weten Neem contact met onze recruiter Quinten via 

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time