The Headhunter Group is op zoek naar een M&A Manager voor een snelgroeiend PE-backed buy-and-build platform actief in de facilitaire dienstverlening. Dit is een unieke kans om een centrale rol te vervullen in de verdere professionalisering van een groeiende ondernemersgroep en om acquisities niet alleen te analyseren maar ook zelf te vinden te winnen en af te ronden.
Het bedrijf is opgericht met steun van een investeringsmaatschappij en brengt regionale bedrijven samen zonder hun lokale karakter te laten ambitie is helder: doorgroeien naar een van de toonaangevende platforms in de sector met tien acquisities in de komende achttien maanden als tussenliggende mijlpaal.
De Rol
De M&A Manager is primair verantwoordelijk voor het uitvoeren van add-on acquisities binnen een groeiend buy-and-build platform. Hij of zij werkt nauw samen met de directie en draagt zelfstandig zorg voor het volledige acquisitieproces van eerste contact met ondernemers tot aan rol vraagt om iemand die analytisch sterk is maar bovenal pragmatisch en uitvoerend. Geen positie voor iemand die liever achter een spreadsheet blijft; dit is een rol voor iemand die energie haalt uit gesprekken aan de ondernemerstafel en die weet dat een goede overname begint bij vertrouwen.
Verantwoordelijkheden
Als M&A Manager ben je verantwoordelijk voor het volgende:
Opbouwen en onderhouden van een actieve targetpipeline van regionale bedrijven binnen de secto
Uitvoeren van eerste analyses en waarderingen van potentiële acquisitiekandid
Zelfstandig begeleiden van transacties van sourcing tot closing inclusief due diligence transactiedocumentatie en onderhandeling
Aansturen van externe adviseurs waaronder advocaten accountants en fiscalisten
Meewerken aan de ontwikkeling van een schaalbaar en herhaalbaar M&A-playbook
Voorbereiden van besluitvormingsdocumentatie voor investeerders
Warme overdracht van afgeronde transacties aan de Integratie & Transitiemanager
Kwalificaties
De ideale kandidaat voor deze positie beschikt over:
Minimaal acht jaar relevante werkervaring in mid-market M&A corporate finance of een buy-and-build omgeving
Aanntoonbare capaciteit om transacties volledig zelfstandig te leiden van sourcing tot closing
Ervaring met transactiedocumentatie en het aansturen van externe adviseurs
WO werk- en denkniveau
Sterke commerciële antenne en het vermogen om gemakkelijk in gesprek te gaan met ondernemers
Analytisch scherp maar met een pragmatische en uitvoeringsgerichte instelling
Vloeiend Nederlands op moedertaalniveau en zakelijk vloeiend Engels
Weinig ego veel ownership gedreven door resultaat in plaats van title
Geduld voor langdurige trajecten en comfortabel met afwijzingen onderweg
Zij Bieden
Marktconform salaris inclusief een participatieregeling waarmee je meedeelt in de waardeontwikkeling van het platform
Leaseauto laptop telefoon en een jaarlijks opleidingsbudget
Flexibele werkomgeving met circa twee tot drie dagen op kantoor en regelmatige bezoeken aan portfoliobedrijven
Directe toegang tot ervaren ondernemers een hands-on directie en een betrokken aandeelhouder
Steile leercurve in een dynamische sector waar consolidatie centraal staat
Een cultuur waarin wordt gedaan wat wordt beloofd met ruimte om zelfstandig deals te draaien
BedrijfsprofielThe Headhunter Group is op zoek naar een M&A Manager voor een snelgroeiend PE-backed buy-and-build platform actief in de facilitaire dienstverlening. Dit is een unieke kans om een centrale rol te vervullen in de verdere professionalisering van een groeiende ondernemersgroep en om acqu...
Bedrijfsprofiel
The Headhunter Group is op zoek naar een M&A Manager voor een snelgroeiend PE-backed buy-and-build platform actief in de facilitaire dienstverlening. Dit is een unieke kans om een centrale rol te vervullen in de verdere professionalisering van een groeiende ondernemersgroep en om acquisities niet alleen te analyseren maar ook zelf te vinden te winnen en af te ronden.
Het bedrijf is opgericht met steun van een investeringsmaatschappij en brengt regionale bedrijven samen zonder hun lokale karakter te laten ambitie is helder: doorgroeien naar een van de toonaangevende platforms in de sector met tien acquisities in de komende achttien maanden als tussenliggende mijlpaal.
De Rol
De M&A Manager is primair verantwoordelijk voor het uitvoeren van add-on acquisities binnen een groeiend buy-and-build platform. Hij of zij werkt nauw samen met de directie en draagt zelfstandig zorg voor het volledige acquisitieproces van eerste contact met ondernemers tot aan rol vraagt om iemand die analytisch sterk is maar bovenal pragmatisch en uitvoerend. Geen positie voor iemand die liever achter een spreadsheet blijft; dit is een rol voor iemand die energie haalt uit gesprekken aan de ondernemerstafel en die weet dat een goede overname begint bij vertrouwen.
Verantwoordelijkheden
Als M&A Manager ben je verantwoordelijk voor het volgende:
Opbouwen en onderhouden van een actieve targetpipeline van regionale bedrijven binnen de secto
Uitvoeren van eerste analyses en waarderingen van potentiële acquisitiekandid
Zelfstandig begeleiden van transacties van sourcing tot closing inclusief due diligence transactiedocumentatie en onderhandeling
Aansturen van externe adviseurs waaronder advocaten accountants en fiscalisten
Meewerken aan de ontwikkeling van een schaalbaar en herhaalbaar M&A-playbook
Voorbereiden van besluitvormingsdocumentatie voor investeerders
Warme overdracht van afgeronde transacties aan de Integratie & Transitiemanager
Kwalificaties
De ideale kandidaat voor deze positie beschikt over:
Minimaal acht jaar relevante werkervaring in mid-market M&A corporate finance of een buy-and-build omgeving
Aanntoonbare capaciteit om transacties volledig zelfstandig te leiden van sourcing tot closing
Ervaring met transactiedocumentatie en het aansturen van externe adviseurs
WO werk- en denkniveau
Sterke commerciële antenne en het vermogen om gemakkelijk in gesprek te gaan met ondernemers
Analytisch scherp maar met een pragmatische en uitvoeringsgerichte instelling
Vloeiend Nederlands op moedertaalniveau en zakelijk vloeiend Engels
Weinig ego veel ownership gedreven door resultaat in plaats van title
Geduld voor langdurige trajecten en comfortabel met afwijzingen onderweg
Zij Bieden
Marktconform salaris inclusief een participatieregeling waarmee je meedeelt in de waardeontwikkeling van het platform
Leaseauto laptop telefoon en een jaarlijks opleidingsbudget
Flexibele werkomgeving met circa twee tot drie dagen op kantoor en regelmatige bezoeken aan portfoliobedrijven
Directe toegang tot ervaren ondernemers een hands-on directie en een betrokken aandeelhouder
Steile leercurve in een dynamische sector waar consolidatie centraal staat
Een cultuur waarin wordt gedaan wat wordt beloofd met ruimte om zelfstandig deals te draaien