Coordinatrice RH et Communication RH (test)

MISSIONS RH :

• Gestion des arrêts maladie accidents du Travail/Trajet et des congés maternité/paternité
• Gestion administrative du personnel fixe et saisonnier
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Planification des visites médicales initiales de reprise et périodiques auprès de la Médecine du Travail ainsi que suivi des questionnaires médicaux
• Elaboration des contrats de travail et avenants
• Gestion des extras du dossier dembauche au paiement ainsi que des attestations Pôle Emploi
• Suivi quotidien des différentes requêtes du personnel
• Vérification et suivi des congés payés absences injustifiées
• Gestion des temps

MISSIONS DE COMMUNICATION RH :

• Création et diffusion de supports internes (newsletters affiches intranet etc.)
• Organisation dévénements internes (séminaires petits-déjeuners team buildings etc.)
• Animation de lintranet et participation à la digitalisation de la communication RH
• Mise en œuvre dactions de communication pour valoriser la marque employeur
• Animation des réseaux sociaux RH (LinkedIn Welcome to the Jungle etc.)
• Contribution aux campagnes de recrutement et à la communication des opportunités de carrière
• Proposition dactions innovantes pour améliorer lexpérience collaborateur

Qualifications :

• Niveau Master
• Minimum 1 an dexpérience en coordination RH et communication RH
• Connaissance du secteur hôtelier et de ses métiers
• Maîtrise des logiciels de gestion RH : Zeendoc Sage Horoquartz
• Compétences en communication visuelle/création de contenu via Canva Indesign Photoshop
• Connaissance des règles du Service de lemploi monégasque serait un plus
• Français et anglais courant exigé à lécrit comme à loral
• Excellent sens de lorganisation rigueur et autonomie
• Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Proactivité esprit dinitiative et créativité pour animer la communication RH

Informations supplémentaires :

Indemnité de nourriture

Indemnité de transport

Mutuelle dentreprise avec prise en charge par le fonds social à hauteur de 50%

Tarifs réduits dans lhôtel (restauration coiffeur spa)

Tarifs réduits dans les hôtels du groupe Accor

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time