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Java Developer Semi Senior

CRH Talento De IT


Job Location:

Mexico City - Mexico

Monthly Salary: m 28000 - 38000
Posted: 16 September 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Objetivo del Puesto

Diseñar desarrollar e implementar microservicios y APIs RESTful robustas para el ecosistema bancario participando activamente en el análisis técnico diagnóstico de necesidades de negocio y la mejora continua de procesos bajo marcos metodológicos ágiles.

Responsabilidades Clave

Desarrollar y mantener componentes de software escalables utilizando Java 8 Spring Boot y Spring Cloud.

Diseñar e implementar APIs RESTful documentadas bajo estándares RAML o OpenAPI.

Participar activamente en sesiones de análisis técnico arquitectura de soluciones y diagnóstico de requerimientos.

Construir unit tests y pruebas de integración utilizando JUnit y Mockito para asegurar la cobertura de código.

Aplicar estándares de calidad mediante SonarQube e integrarse a pipelines de CI/CD con Jenkins.

Realizar mapeo objeto-relacional (ORM) con Hibernate/JPA y ejecutar consultas en bases de datos relacionales (SQL intermedio).

Colaborar e interactuar en células de trabajo bajo metodología Scrum real.

Requisitos e Historial Profesional

Experiencia: 3 a 5 años de experiencia comprobable en desarrollo Java y construcción de microservicios en entornos corporativos.

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computación Software o área afín (pasante o titulado).

Stack Técnico y Competencias Obligatorias

Lenguaje & Frameworks: Java 8 Spring Boot Spring Cloud Hibernate / JPA.

APIs & Arquitectura: RESTful APIs RAML / OpenAPI arquitectura de microservicios.

Bases de Datos: SQL nivel Intermedio.

Calidad & Testing: JUnit Mockito SonarQube.

DevOps & CI/CD: Jenkins (nivel usuario/integración).

Metodologías: Scrum real (operación diaria en sprints dailies refinements).

Habilidades Blandas (Soft Skills)

Resolución proactiva de problemas técnicos y funcionales.

Alta adaptabilidad a cambios de entorno e integración a equipos multidisciplinarios.

Capacidad de análisis y comunicación técnica efectiva.

Criterios de Selección / Candidato Ideal

1. Experiencia comprobable en desarrollo end-to-end de microservicios y consumo/exposición de APIs.

2. Trajectoria previa en sector bancario financiero o grandes corporativos con metodologías ágiles.

3. Enfoque analítico: involucramiento activo en el diseño técnico del sistema no únicamente ejecución de código.

4. Familiaridad operativa con herramientas de integración continua y aseguramiento de calidad de código.


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En CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.

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