Ingeniero en sistemas L2 y L3
Job Summary
Región Norteamérica
Tiempo Completo Posición Permanente
Salario: 30000 brutos mensuales
Ingles Avanzado
Administrar y mantener la infraestructura tecnológica corporativa en entornos físicos y virtuales.
Gestionar Active Directory DNS DHCP y políticas de grupo (GPO).
Administrar Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft 365 y servicios asociados.
Brindar soporte y administración de plataformas Citrix.
Administrar entornos virtualizados VMware garantizando disponibilidad y rendimiento.
Implementar mejores prácticas de infraestructura seguridad y continuidad operativa.
Administrar y dar soporte a la infraestructura de red corporativa.
Configurar y mantener firewalls redes inalámbricas y soluciones VPN.
Monitorear el desempeño disponibilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica.
Participar en iniciativas de mejora y fortalecimiento de la seguridad informática.
Actuar como punto de escalación para incidentes técnicos complejos.
Diagnosticar y resolver problemas relacionados con sistemas infraestructura redes y servicios corporativos.
Utilizar herramientas de monitoreo y administración remota para la detección y resolución proactiva de incidentes.
Mantener documentación técnica y procedimientos operativos actualizados.
Participar en proyectos de infraestructura migraciones tecnológicas y despliegue de nuevas soluciones.
Colaborar en la implementación de estándares mejores prácticas y procesos de mejora continua.
Identificar oportunidades para optimizar la eficiencia disponibilidad y seguridad de los servicios tecnológicos.
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Tecnologías de la Información Ciencias Computacionales o carrera afín.
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en administración de infraestructura sistemas o soporte de segundo nivel (L2).
Experiencia trabajando en entornos corporativos con múltiples ubicaciones y usuarios.
Experiencia en soporte administración y resolución de incidentes de infraestructura tecnológica.
Active Directory
Microsoft Entra ID (Azure AD)
Microsoft 365
Citrix
VMware
Aruba (Switching y Wireless)
Fortinet / Fortigate
VPN
NinjaOne
Zabbix
SolarWinds
Herramientas RMM similares
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Habilidad para diagnosticar incidentes complejos en entornos de infraestructura y redes.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera efectiva.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad autonomía y enfoque en mejora continua.
Capacidad para documentar procesos y generar procedimientos técnicos.
Inglés avanzado indispensable (comunicación constante con equipos internacionales).
Español fluido.
Xalapa Veracruz.
Salario bruto mensual competitivo.
Vales de despensa mensuales de $928 MXN.
Seguro de Vida.
Apoyo de transporte.
Aguinaldo de 30 días.
Vacaciones y prima vacacional conforme a la ley.
Apoyo de reubicación para candidatos foráneos: hasta 1 mes de hospedaje temporal cubierto por la empresa mientras encuentran vivienda permanente.
Capacitación y entrenamiento internacional incluyendo oportunidades de formación en Estados Unidos cuando sea requerido.
Participación en proyectos internacionales y exposición a tecnologías empresariales de nivel global.
Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
About Company
En CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.