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Gerente de Sistemas Infraestructura

CRH Talento De IT


Job Location:

Toluca - Mexico

Monthly Salary: m 55000 - 65000
Posted: 16 September 2026 (5 days ago)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Gerente de Sistemas
Toluca Estado de México
Sueldo: $55000 - $65000 MXN brutos mensuales (según experiencia)
Modalidad: Presencial 100% Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 hrs.
Acerca de la posición
Buscamos un Gerente de Sistemas responsable de garantizar la operación eficiente segura y continua de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información de la organización. Será responsable de liderar la estrategia tecnológica la continuidad operativa la ciberseguridad la administración de proveedores y la ejecución de proyectos tecnológicos que soporten las operaciones del negocio.
Responsabilidades principales
Infraestructura y Operaciones de TI
  • Administrar y asegurar la disponibilidad de servidores Windows y Linux entornos virtualizados y plataformas tecnológicas críticas.

  • Gestionar redes LAN WAN VPN Internet e infraestructura de comunicaciones.

  • Supervisar respaldos recuperación de información y planes de continuidad de negocio.

  • Garantizar la disponibilidad y desempeño de los sistemas críticos de la compañía.

Seguridad de la Información
  • Implementar y asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad informática.

  • Administrar controles de acceso firewalls respaldos y herramientas de protección.

  • Identificar evaluar y mitigar riesgos tecnológicos.

  • Coordinar la respuesta y resolución de incidentes de seguridad.

Sistemas Empresariales
  • Supervisar la operación y soporte de ERP y aplicaciones de negocio.

  • Coordinar la atención de incidentes críticos y requerimientos de usuarios.

  • Asegurar la integración y desempeño de los sistemas corporativos.

Gestión de Proveedores y Presupuesto
  • Administrar contratos licenciamientos y acuerdos de nivel de servicio (SLA).

  • Participar en la planeación y control del presupuesto de TI.

  • Negociar con proveedores tecnológicos nacionales e internacionales.

  • Evaluar inversiones tecnológicas y oportunidades de optimización de costos.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos
  • Dirigir y desarrollar al equipo de Tecnología de Información.

  • Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y estándares de servicio.

  • Promover una cultura de innovación mejora continua y orientación al cliente interno.

Gestión de Proyectos Tecnológicos
  • Liderar proyectos de implementación actualización e integración de sistemas.

  • Gestionar cronogramas riesgos presupuesto y recursos.

  • Evaluar nuevas tecnologías y oportunidades de automatización y digitalización.

  • Desarrollar y ejecutar el roadmap tecnológico de la organización.

Requisitos
Formación Académica
  • Licenciatura en Sistemas Computacionales Tecnologías de la Información Informática Software Telecomunicaciones o carrera afín.

  • Deseable Maestría o MBA con enfoque en Tecnología.

Experiencia
  • Más de 8 años de experiencia en Tecnologías de la Información.

  • Al menos 5 años liderando equipos o áreas de TI.

  • Experiencia previa como Coordinador Jefe Supervisor o Gerente de Sistemas.

  • Experiencia en administración de infraestructura soporte redes y proyectos tecnológicos.

Conocimientos Técnicos
  • Administración de servidores Windows y Linux.

  • Virtualización.

  • Redes LAN WAN VPN y Firewalls.

  • Administración de bases de datos SQL Server y MySQL.

  • ERPs y sistemas empresariales (SAP Oracle Dynamics o similares).

  • Servicios Cloud (AWS Azure o Google Cloud).

  • Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles.

  • ITIL (deseable).

  • Seguridad de la información y gestión de riesgos.

  • ISO 27001 y buenas prácticas de ciberseguridad.

Idiomas
  • Inglés intermedio (B2).

  • Capacidad para mantener conversaciones con proveedores comprender documentación técnica y participar en capacitaciones especializadas.

Competencias
  • Visión estratégica.

  • Liderazgo para el cambio.

  • Gestión y desarrollo de equipos.

  • Orientación a resultados.

  • Pensamiento analítico.

  • Planeación y organización.

Prestaciones
  • Fondo de ahorro del 4%.

  • Vales de despensa por $2427 mensuales.

  • Aguinaldo de 15 días.

  • Vacaciones conforme a ley.

  • Prima vacacional del 25%.

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores para colaborador cónyuge e hijos menores de 25 años.

  • Seguro de vida equivalente a 24 meses de sueldo por fallecimiento natural y doble cobertura por accidente.

  • Servicio de comedor con descuento vía nómina.


About Company

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En CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.

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