drjobs
Tillgnglighetsexpert
drjobs
Tillgnglighetsexpert
drjobs Tillgnglighetsexpert العربية

Tillgnglighetsexpert

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Job Location

drjobs

Solna - Sweden

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2688910

Rollen:
Vi sker nu en tillgnglighetsexpert med erfarenhet av att ge std till agila utvecklingsteam fr webb och app.

I detta uppdrag kommer du att vara omrdesansvarig fr tillgnglighet och sttta vra designers utvecklare testare och produktgare. Till exempel genom att granska de nya fldena och ge feedback till UXdesigners kring inkluderande designlsningar bist med rdgivning kring teknikval och strategi ta fram dokumentation kring best practices samt prioritera frbttringstgrder.

Som person stter vi stor vikt vid att du r kommunikativ och inlyssnande samt att du kan motivera och argumentera fr dina beslut p ett prestigelst stt. Du behver vara pedagogisk vara van att hlla fredrag och ha ltt fr att frklara fr andra.

Skakrav:

WCAG 2.2
HTML och CSS
Skrmlsare och andra hjlpmedel
Tillgnglighetsfunktioner i Android och iOS
Agil systemutveckling
Informationsarkitektur
Interaktionsflden
Interaktionsmnster
User research
Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande:
Grundlggande frontendutveckling
UIdesign i (t.ex.) Figma

Var god frklara hur du uppfyller alla kraven.

Omfattning:60%
Ort:
Stockholm
Period: ASAPmed option p frlngning
Sista anskningdag:

Vi presenterar lpande. Om du r intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi att du skickar in din anskan s snart som mjligt.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.