Sales Manager ProgrammatiqueDirect

POINTS CLES DU POSTE :

M tier de l employeur : Editeur Logiciel Publicit digitale / Adtech

Taille : 400 personnes

March s : France et Internationational (Europe US Moyen Orient)

Type et Lieu du poste : CDI Paris/92 avec T l travail hybride

Nombre d ann es d exp riences attendus : minima 5 ans dans un role similaire dans les m dias (R gie ou Agence)

Votre sup rieur hi rarchique direct : le VP Sales

Administratif : Vous avez d j l autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des d marches administratives de type Visa/Permis de travail.

MISSIONS

• D velopper g rer et fid liser un portefeuille d agences et d annonceurs (Trading Desk Ind pendant et Small and Medium Business)
  
• Prospection de nouveaux clients g n rer du pipeline et du Chiffre daffaires
  
• Identifier de nouveaux Buyers en OpenAuction
  
• N gociation de contrats et engagements long terme
  
• Fid liser vos clients et cr er de nouveaux partenariats (new business)
  
• Evang lisation de l offre Produit (Programmatique et Directe) aupr s des clients par des pr sentations workshops pl ni res
  
• Rencontrer les clients et prospects de votre scope et organiser des v nements avec eux (caf d jeuners soir es)
  
• R pondre aux briefs clients
  
• D finir les indicateurs de performance avec les clients (de la prise de brief l analyse des performances)
  
• Etre Garant des performances sur les deals
  
• Suivre vos campagnes en ligne et leurs optimisations par les traffics
  
• Assurer un reporting hebdomadaire mensuel et trimestriel
  
• Cr ation de PMP (Private Marketplaces) Optimisation et delivery de leurs performances
  
• Intervenir en support aupr s des Sales et sur le set up des deals
  
• Veille sur l cosyst me programmatique
  
• Relation troite avec les parties techniques et Support
  
  

Profil

• Dipl m (e) Bac 3/5 en cole de commerce ou de m dia vous avez envie de rejoindre une r gie publicitaire online en pleine croissance.
  
• Vous etes optimiste organis (e) capable de d velopper des relations de proximit avec vos clients et etre force de proposition.
  
• Vous etes autonome et vous aimez prendre des initiatives.
  
• 5 ans d exp rience minimum dans les m dias (R gie ou Agence)
  
• Fort int r t pour la communication digitale la publicit le m dia et les marques
  
• Excellente coute tr s bon relationnel grande curiosit aisance l oral grande capacit d adaptation et fibre commerciale
  
• Importante prise de recul et grande force de persuasion
  
• Excellent niveau de communication l crit comme l oral
  
• Bonne maitrise dans l utilisation quotidienne de CRM (Salesforce) et du pack Office (Word Excel Power Point)
  
• Un esprit d analyse et un esprit d quipe
  

Informations contractuelles

• Un change t l phonique dintroduction de 15min
  Un entretien avec le Sales Manager
  Un entretien avec les RH
  Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.