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RESPONSABLE DU P LE CARRI RES ET PAIES P LE INDICIAIRES FH
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- French Antilles

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Job Description

Req ID : 2625000
La Ville de NoisyleGrand cherche des individus passionn s et d termin s pr ts endosser un r le essentiel dans la protection et le bien tre de la communaut . Ce poste nest pas une simple fonction cest une mission de vie o chaque action contribue fa onner la s curit et la s r nit de la ville.

Qui sommesnous

Venez Fa onner lAvenir de NoisyleGrand !

NoisyleGrand cest bien plus quune localisation g ographique cest un v ritable p le de vie d changes et de d veloppement. Envie de faire partie dune quipe dynamique et engag e Rejoignez nos 1500 collaborateurs d vou s. Pr t voluer dans un cadre o la diversit des comp tences est une richesse D couvrez nos 170 m tiers. NoisyleGrand chaque talent trouve sa place chaque projet trouve son terrain. Ensemble construisons une ville qui bouge qui rayonne qui vous ressemble. Participez laventure NoisyleGrand. Votre parcours commence ici !


Profil

Votre mission au quotidien :

En tant que Responsable du P le Carri res et Paies sous la direction de la Chef du Service Carri res et Paies votre r le essentiel se concentre sur le pilotage des carri res et de la paie des agents indiciaires lencadrement du p le et lanimation de la fonction RH d concentr e. Vous assurez la v rification du respect des proc dures l gislatives initiez les proc dures collectives et instruisez les dossiers davancements de grade. En tant que chef d quipe vous organisez le travail encadrez le calcul de la paie coordonnez lactivit de lunit et transmettez savoirfaire et connaissances. Vous exercez une expertise technique approfondie en veillant au respect des r gles statutaires tablissant des diagnostics sur les risques potentiels et supervisant l laboration des dossiers pour lavis de la CAP. Vous participez l laboration du projet de d concentration formez les gestionnaires d concentr s animez le r seau et contr lez lapplication des r gles internes sur la gestion des horaires et des paies.

Vos comp tences utiles :

Pour exceller dans ce r le une connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale de lorganisation de la collectivit ainsi quune ma trise des composantes de la paie sont essentielles. Vous d montrez des comp tences av r es en encadrement d quipe gestion de projets communication crite et orale application de r gles et proc dures et r daction de documents administratifs. Votre capacit prioriser les activit s ma triser les d lais d tecter les erreurs ainsi quune aisance relationnelle font de vous le candidat id al.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

D couvrez les avantages de travailler NoisyleGrand

NoisyleGrand nous comprenons limportance de l quilibre entre vie professionnelle et vie priv e et nous nous engageons offrir un environnement de travail optimal nos collaborateurs.

Cong s et flexibilit :

Profitez de 25 jours de cong s annuels et de 12 23 jours de RTT en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilit avec des possibilit s de t l travail allant de 1 3 jours par semaine et des horaires flexibles qui vous permettent dadapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien tre et sant :

Votre bien tre nous tient c ur. B n ficiez dun acc s des programmes de bien tre physique et mental avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi et dun soutien en sant mentale gr ce nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassur gr ce notre assurance maladie compl mentaire avec une participation de lemployeur pour les mutuelles lab lis es et une assurance vie et invalidit .

D veloppement professionnel :

Chez nous le d veloppement professionnel est une priorit . Profitez des formations CNFPT de multiples opportunit s de mobilit interne et dun plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos comp tences.

Culture dentreprise :

Nous valorisons notre culture dentreprise et lengagement de nos employ s. Participez nos enqu tes de satisfaction nos v nements r guliers et b n ficiez dun solide soutien manag rial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communaut NoisyleGrand avec notre amicale du personnel des r ductions dans les boutiques locales et des avantages pour certaines activit s de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal o vous pouvez savourer un repas complet un tarif tr s avantageux tout en socialisant avec vos coll gues.

NoisyleGrand nous sommes d di s cr er une exp rience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous lavenir de notre belle ville !

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nous vous invitons postuler. Nous sommes impatients de d couvrir ce que vous apporterez notre quipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin retrouveznous en images :


Votre mission au quotidien : En tant que Responsable du P le Carri res et Paies, sous la direction de la Chef du Service Carri res et Paies, votre r le essentiel se concentre sur le pilotage des carri res et de la paie des agents indiciaires, l'encadrement du p le, et l'animation de la fonction RH d concentr e. Vous assurez la v rification du respect des proc dures l gislatives, initiez les proc dures collectives, et instruisez les dossiers d'avancements de grade. En tant que chef d' quipe, vous organisez le travail, encadrez le calcul de la paie, coordonnez l'activit de l'unit , et transmettez savoir-faire et connaissances. Vous exercez une expertise technique approfondie en veillant au respect des r gles statutaires, tablissant des diagnostics sur les risques potentiels, et supervisant l' laboration des dossiers pour l'avis de la CAP. Vous participez l' laboration du projet de d concentration, formez les gestionnaires d concentr s, animez le r seau, et contr lez l'application des r gles internes sur la gestion des horaires et des paies. Vos comp tences utiles : Pour exceller dans ce r le, une connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale, de l'organisation de la collectivit , ainsi qu'une ma trise des composantes de la paie sont essentielles. Vous d montrez des comp tences av r es en encadrement d' quipe, gestion de projets, communication crite et orale, application de r gles et proc dures, et r daction de documents administratifs. Votre capacit prioriser les activit s, ma triser les d lais, d tecter les erreurs, ainsi qu'une aisance relationnelle, font de vous le candidat id al.

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • Engineering Support
  • MAC
  • Hydraulic
  • General Services
  • Ado
  • Health Education

About Company

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