Employer Active
Desde 2016 que a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organiza es na Europa.
A sua equipa de Recrutamento Especializado est a identificar um(a) Procurement Specialist para empresa com posicionamento consolidado no mercado em Portugal.
Desafio:
Redefinir e automatizar os processos internos de gest o de compras e fornecedores aumentando a sua efici ncia atrav s da digitaliza o destes processos da ado o e condu o dos procedimentos de contrata o adequados e da defini o de processos de qualifica o de fornecedores.
Principais Miss es:
Apoiar os Gestores dos Contratos (Clientes Internos) na sele o de fornecedores e negocia o de propostas no mbito de consultas ao mercado;
Recepcionar e assegurar uma adequada an lise de pedidos de despesa;
Assegurar e acompanhar todo o processo de produ o/execu o do contrato at ao seu t rmino garantindo o cumprimento de todas as condi es
adjudicadas;
Apoiar os Gestores na execu o dos contratos;
Assegurar as rela es operacionais com fornecedores;
Sourcing cont nuo de novos parceiros com foco em otimiza o de custos e efici ncia no servi o prestado;
Gest o e Renegocia o de Contratos de FSE para todo o Grupo (Economato Estacion rio Higiene e Limpeza Vending) que obriga anualmente a consulta ao mercado de forma a encontrar as melhores solu es;
Apoio ao Departamento Operacional
Tarefas Administrativas de apoio ao funcionamento da sede e lojas (encomendas e gest o de stocks de economato guas higiene e limpeza
estacion rio outros)
Outras tarefas inerentes fun o.
Perfil:
Habilita es m nimas ao n vel do 12 ano preferencialmente Forma o Superior;
1 a 2 anos de experi ncia profissional em fun es de Contrata o (preferencial);
Skills de Negocia o;
Conhecimentos de plataformas eletr nicas de contrata o (preferencial);
Conhecimentos de m dulos associados a gest o de compras (preferencial SAP);
Dom nio de Microsoft Office em particular de Word e Excel.
Dom nio de ingl s (devido necessidade de agilizar processos de compra com fornecedores externos)
Capacidade de an lise e pensamento cr tico;
Capacidade de trabalhar sob press o e prazos curtos;
An lise e resolu o de problemas complexos;
Organiza o e m todo de trabalho;
Aten o ao detalhe;
Capacidade de adapta o e flexibilidade;
Autonomia persist ncia honestidade e integridade;
Gosto pelo relacionamento interpessoal e pelo trabalho em equipa.
Enquadramento:
Condi es de acordo com a experi ncia relevante e com liga o contratual direta empresa;
Desafio numa organiza o em crescimento e com posi o de destaque no seu setor;
Ferramentas de trabalho de acordo com a fun o;
Integra o numa empresa de refer ncia;
Relacionamento com equipas din micas e motivadas;
Acredita que esta a posi o certa para si
Envie o seu CV.
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