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Jefe del departamento de Entrenamiento y Simulaci n
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Jefe del departamento de Entrenamiento y Simulaci n

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Jobs by Experience

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4-5years

Job Location

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Macul - Chile

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Salary Not Disclosed

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1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2519831
Renta: Acorde de Mercado
Ubicaci n: Comuna Macul

Nuestro Cliente importante empresa de instrumentaci n aeron utica busca Jefe del departamento de Entrenamiento y Simulaci n donde:

Liderar coordinar y administrar los recursos t cnicos y humanos del departamento a su cargo asegurando la continuidad de los distintos proyectos y/o subcontratos asignados bajo los lineamientos de la empresa.

Requisitos:
  • Ingenier a Civil Inform tico Ingenier a en Inform tica Ingenier a Electr nica o afines
  • Experiencia en el uso de simuladores de entrenamiento
  • Ingl s T cnico
  • Microsoft Office
  • Excel avanzado
  • Word avanzado
  • Programaci n en Nivel b sico en Unity e Unreal (deseable)
  • Conocimientos en el rea de educaci n (deseable)
  • Gesti n de proyectos giles tipo Scrum y Kanban (deseable)
  • Conocimientos en realidad extendida (Realidad aumentada virtual y mixta) (deseable)

Funciones:
  • Planificar organizar dirigir y controlar las actividades y tareas asignadas al departamento especialmente aquellas relativas al cumplimiento de los proyectos y/o subcontratos que se encuentren en ejecuci n asegurando el cumplimiento de plazos presupuesto objetivos e hitos.
  • Visar los subcontratos de trabajos solicitados a su departamento.
  • Coordinar administrar y proveer los recursos t cnicos y humanos del departamento a su cargo en cantidad y calidad velando que los ingenieros y t cnicos tengan las competencias t cnicas necesarias para el desarrollo de los distintos proyectos y/o subcontratos asignados.
  • Proponer y levantar las necesidades de capacitaci n de nuevas tecnolog as ofrecidas a nivel nacional e internacional.
  • Asesorar y apoyar a la Subgerencia de Ventas en la preparaci n de propuestas a nivel t cnico de las nuevas oportunidades de negocio y/o proyectos.Preparar y presentar al Subgerente de DMS la proyecci n presupuestada por Q y controlar su cumplimiento mensual.
  • Realizar reuniones peri dicas con el departamento a su cargo levantando necesidades del personal y t cnicas.
  • Apoyar en la generaci n de documentaci n para el desarrollo de productos asegurando la entrega del respaldo en el CEDOC (Centro de Documentaci n).
  • Velar por el cumplimiento de la normativa certificaciones y acreditaciones implementadas y vigentes en el rea (ISO).
  • Establecer y gestionar el cumplimiento de las pol ticas objetivos procedimientos e instructivos que le sean aplicables.
  • Desarrollar continuamente las capacidades del personal a su cargo proponiendo cursos de capacitaci n para la adquisici n de competencias en materias expertas.
  • Levantar la necesidad y realizar gestiones respecto a EEPP programas de capacitaci n u otros.
  • Participar en las distintas fases del ciclo de desarrollo del producto en cuanto a la definici n del producto dise o planificaci n y ejecuci n.
  • Buscar nuevas tecnolog as que ofrece el mercado a nivel nacional e internacional adaptando dichas tecnolog as y generando nuevos avances en los proyectos ofrecidos por la empresa.
  • Participar de ferias relacionadas a su rubro exponiendo el desarrollo de las tecnolog as abarcadas por la empresa demostrando las capacidades de optimizaci n y mejora continua de nuestros productos y/o servicios.
  • Ser responsable y referente de la imagen de la empresa en viajes a distintos sectores a nivel nacional e internacional.
  • Supervisar el desarrollo de prototipos en los departamentos de desarrollo de simuladores desarrollo de tecnolog as para el entrenamiento y desarrollo de sistemas de aprendizaje.
  • Supervisar el desarrollo de los cursos de capacitaci n internos y externos que soliciten las otras reas de la empresa.
  • Supervisar el desarrollo y ejecuci n de los cursos de capacitaci n de los sistemas desarrollados o modernizados por el rea de DMS
  • Supervisar el desarrollo de sistemas de entrenamiento asegurando el cumplimiento de plazos presupuesto objetivos e hitos de los contratos y/o proyectos.
  • Analizar las posibles desviaciones del desarrollo de sistemas de entrenamiento proponiendo medidas de mitigaci n adoptadas seg n el caso realizando reuniones peri dicas con el departamento a su cargo


Jefe del departamento de Entrenamiento y Simulaci n Renta: Acorde de Mercado Ubicaci n: Comuna Macul

Employment Type

Full Time

Company Industry

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