drjobs
Gestionnaire paie CDD
drjobs
Gestionnaire paie CD....
drjobs Gestionnaire paie CDD العربية

Gestionnaire paie CDD

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Job Location

drjobs

Vernouillet - France

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2689817

Synerlab cest qui

Synerlab est un acteur de la French Fab dans lindustrie pharmaceutique. Nous dveloppons fabriquons conditionnons des mdicaments et des dispositifs mdicaux pour des laboratoires pharmaceutiques en sant humaine ou animale et des biotech.

De nos origines familiales nous avons gard le got de linnovation entrepreneuriale et des valeurs incarnes: prendre soin innover exceller dans nos mtiers tre humblement ambitieux... Nos 1300 salaris en France et en Espagne sont anims de ces moteurs l et nous sommes fiers dtre des industriels.

Nous sommes une PME ambitieuse et dtermine faire la diffrence sur nos marchs grce la matrise de technologies ou de processus rares et une culture composite qui encourage la collaboration et lentraide.

Nous partageons tous un mme but: contribuer avec passion amliorer la sant de patients partout dans le monde!

Et SOPHARTEX cest quoi

  • LesLaboratoires SOPHARTEXet leurs 330 salaris Dreux (28) sont le bras arm du conditionnement sachets et sticks pour les formes sches(poudres glules comprims et drages) et un site en train de rinventer son avenir sur le thme de linnovation et de la confiance.

Nous avons besoin dun.e Gestionnaire Paie pour un poste en CDD (6 mois)

RQTH et diversit sont des dterminants de notre succs.

Vos missions:

  • Pour laborer les fiches de paie vous rassemblez analysez et traitez les informations et lments relatifs chaque salari de lentreprise et notamment les lments variables de paie en lien avec notre prestataire externe de paie (GDLP);
  • Vous effectuez les saisies sur salaires et acomptes ;
  • Vous participez aux activits dadministration du personnel (dclarations pralables lembauche suivi des absences et congs et des relevs dheures etc.) ;
  • Vous tablissez les contrats de travail (CDD CDI alternance avenant et contrats aids) et en suivez lvolution ;
  • Vous assurez le suivi des temps de travail en collaboration avec les managers et vous accompagnez les managers dans lutilisation de la GTA.
  • Vous saisissez et contrlez les lments saisis sur le logiciel de temps de travail ;
  • Vous renseignez et grez les dclarations sociales (cotisations salariales et patronales Urssaf caisses de retraite mutuelles...) et devez tre au fait du calcul des diffrentes charges sociales.
  • Vous contrlez lapplication des rgles sociales des conventions collectives et des rgles et usages dans lentreprise notamment la lgislation sur la dure du travail la rmunration les congs pays ;
  • Vous renseignez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires;
  • Vous prparez les lments comptables ncessaires pour les cltures mensuelles et annuelles.
  • Vous tablissez les documents de synthse (tableaux de bord masse salariale et entres/sorties) les donnes chiffres permettant dtablir le bilan.

Votre profil:

  • Vous avez une exprience pralable en paie de 3 ans ;
  • Vous connaissez Horoquartz et Silae idalement;
  • Vous respectez un planning prvisionnel de paie et tes rigoureux.se dans la gestion des lments variables de paie et dans leur classement ;
  • Vous travaillez sous la supervision du Responsable RH qui a galement un rle trs oprationnel ;
  • Vous grez les priorits et le stress pour respecter les chances de paie ;
  • Vous tes discrte rigoureuse disponible et avez un sens aigu du relationnel.

Vous vous retrouvez 200 % dans le profil cidessus

Rmunration :

32 K bruts de base

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.