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Directeur commercial - Projets majeurs
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Jobs by Experience

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Job Location

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- Canada

Monthly Salary

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Salary Not Disclosed

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1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2541947

EBC sort des sentiers battus et d ploie tout son savoirfaire pour r aliser des projets d infrastructures majeurs : ponts routes autoroutes tunnels parcs oliens projets hydro lectriques et installations maritimes. Notre capacit respecter les ch anciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d envergure partout travers le Canada. EBC se positionne comme un v ritable chef de file dans ce secteur et place l humain au c ur de ses pr occupations en pr nant une approche collaborative innovante.


Venez tracer la voie avec nous!


*Le poste demande une pr sence fr quente sur un chantier de construction majeur dans la ville de Qu bec.


RESPONSABILIT

  • Superviser encadrer et d velopper l quipe commerciale du projet;
  • Conseiller sur la strat gie commerciale pour une ex cution r ussie du projet;
  • G rer les questions commerciales et de contr le de projet notamment : la gestion du changement les achats la gestion des contrats principaux le contr le des co ts la gestion de la valeur acquise la planification et la gestion des risques.
  • D velopper et appliquer des politiques des processus et des proc dures de contr le commercial et de projet;
  • Fournir des conseils et des rapports commerciaux et contractuels aux dirigeants et aux chefs de projet;
  • Diriger toutes les r clamations et la gestion du changement vis vis des clients et des soustraitants;
  • G rer la participation aux diff rentes phases dappel doffres y compris lexamen commercial et lanalyse des risques des contrats;
  • Participer l optimisation des processus et des outils reli s la r daction et au contr le de la gestion de contrats;
  • Superviser la gestion commerciale du design et du processus de conception;
  • Assurer la liaison la communication et le respect des d lais contractuels;
  • tablir une relation de confiance avec les clients; g rer leurs attentes et valuer leurs besoins tout en assurant les int r ts d EBC;
  • Participer activement l identification et la gestion des risques.




Requirements

EXIGENCES

  • Baccalaur at en ing nierie (de pr f rence) en commerce ou en droit;
  • Minimum de 15 ans dexp rience de travail sur de grands projets civils lourds;
  • Exp rience de repr sentation dentreprises dans le cadre darbitrages de m diation et de n gociations commerciales de n gociation de contrats de gestion de r clamations/r solution de litiges;
  • Exp rience dans l laboration et la mise en uvre de strat gies de gestion des risques et des opportunit s;
  • Bonne compr hension des fonctions contractuelles commerciales et financi res sur les grands projets;
  • Connaissance du langage contractuel de la gestion du changement et des exigences l gales des contrats;
  • Capacit assurer la liaison/coordonner des conseillers juridiques et des experts internes et externes;
  • Ma trise de Microsoft Office;
  • Bilinguisme (anglais et fran ais).

PROFIL RECHERCH
  • Excellentes comp tences organisationnelles de communication et de r daction;
  • Capable de travailler dans un environnement en volution rapide avec des d lais serr s;
  • Excellentes comp tences relationnelles et de leadership.
  • Faire preuve d initiative de rigueur et d int grit ;
  • Capacit s int grer dans un environnement d quipe et aptitudes personnelles encourager le travail d quipe.


Benefits

Ce que EBC offre :


  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
  • REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  • Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d aide aux employ s;
  • Salle d entra nement;
  • Club social et comit sant mieux tre actifs;
  • Environnement diversifi innovant et stimulant;
  • Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.



EXIGENCES Baccalaur at en ing nierie (de pr f rence), en commerce ou en droit; Minimum de 15 ans d'exp rience de travail sur de grands projets civils lourds; Exp rience de repr sentation d'entreprises dans le cadre d'arbitrages, de m diation et de n gociations commerciales, de n gociation de contrats, de gestion de r clamations/r solution de litiges; Exp rience dans l' laboration et la mise en uvre de strat gies de gestion des risques et des opportunit s; Bonne compr hension des fonctions contractuelles, commerciales et financi res sur les grands projets; Connaissance du langage contractuel, de la gestion du changement et des exigences l gales des contrats; Capacit assurer la liaison/coordonner des conseillers juridiques et des experts internes et externes; Ma trise de Microsoft Office; Bilinguisme (anglais et fran ais). PROFIL RECHERCH Excellentes comp tences organisationnelles, de communication et de r daction; Capable de travailler dans un environnement en volution rapide avec des d lais serr s; Excellentes comp tences relationnelles et de leadership. Faire preuve d initiative, de rigueur et d int grit ; Capacit s int grer dans un environnement d quipe et aptitudes personnelles encourager le travail d quipe.

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • Building Construction
  • Logistics & Procurement
  • Account Management
  • Communication
  • Client Services
  • Jboss

About Company

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