Coordinateurtrice Mthodes - HF - CDI

Cotral Lab : la technologie du surmesure pour servir la sant et la scurit des professionnels

Avec une croissance de 15%/an depuis 30 ans Cotral Lab N1 mondial de la protection auditive sur mesure a t lablis Vitrine Usine du Futur en 2019. Cotral Lab conoit fabrique et distribue 3 gammes de produits sur mesure :

• des protections auditives sur mesure depuis 1992 le savoirfaire historique
• des lunettes Safety verres correcteurs depuis 2020
• des systmes de communication adapts aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.

Cotral Lab cest 350cotraliens sur 4 continents un chiffre daffaires de 50 M dont 25% lexport.

Afin de poursuivre notre croissance nous recrutons un/une :

Coordinateur (trice)Mthodes H/F CDI

Poste bas CondenNormandie (14)

Intgration souhaite : ds que possible

Sous la responsabilit du Responsable Mthodes et en collaboration avec les services internes tes missions seront les suivantes :

> Dfinir et formaliser les procdures de fabrication dun produit (Machine ERP Flux logistique )

> Documenter les procdures et former le personnel lutilisation des nouvelles mthodes ou quipements

> Participer lanalyse des processus de fabrication existants pour identifier les points damlioration

> Mettre en uvre des outils et des techniques damlioration continue pour optimiser les oprations

> Collaborer avec les quipes de production pour rsoudre les problmes techniques et amliorer la qualit

LE PROFIL RECHERCH

• De formation de type Bac 3 en gnie industriel tu possdes au moins une premire exprience de 3 ans sur un poste similaire en industrialisation.
• Tu es reconnu(e) pour tes capacits danalyse et de rsolution de problmes et ta proactivit.
• Tu matrisesla lecture et linterprtationdes plans techniques et des schmas
• Langue : Un bon niveau danglais est requis
• La matrise des outils bureautiques est indispensable et celle dun logiciel ERP serait un plus
• Travail en quipe et en autonomiecommunication curiosit et rigueur sont tes atouts essentiels pour ce poste.

INTGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A ton arrive :

Le service RH taccompagne lors dune premire matine de formation.

Et par la suite :

Tu intgres une quipe ambitieuse et dynamique.

Tu ralises des missions diversifies forte valeur ajoute auprs dinterlocuteurs varis.

Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance dvoluer de manire autonome en faisant preuve dinitiative.

Tu bnficies de conditions de travail agrables et motivantes allies une reconnaissance pour ton engagement et investissement.

Rmunration : Selon profil Tickets Restaurant Primes Quadrimestrielles Participation Intressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Echange informel avec un membre de lquipe recrutement RDV en entretien tlphonique planifi
2. Un deux entretiensphysiques dans les locaux