COORDENADOR MKT PRODUTO

Atuar visando o alcance de metas e objetivos de vendas e promo es assegurar a operacionaliza o satisfa o e atendimento aos clientes a fim de preservar e consolidar a marca da empresa e dos produtos no mercado.

Realizar a gest o de portf lio dos produtos acompanhando todo ciclo de vida do produto: desenvolvimento de ideias planejamento melhorias lan amentos e phase out;
Coordenar o desenvolvimento e conceito de novos produtos cumprindo com as legisla es vigentes e procedimentos da organiza o com base no mercado/p blico alvo e atuando junto a fornecedores chaves;
Avaliar os produtos existentes identificando pontos de melhorias e coordenar projetos para execu o das melhorias;
Acompanhar testes industriais de produ o dos projetos com a finalidade de garantir que os produtos finais estejam dentro dos par metros estabelecidos;
Desenvolver conceito dos produtos marcas embalagem e toda a comunica o de apoio aos novos produtos;
Estabelecer o mix de produtos a ser trabalhado visando atender as necessidades do mercado com a vis o de portf lio por canais de vendas;
Desenvolver estrat gia de pricing elabora o do plano anual de vendas propondo metas t ticas e a es espec ficas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
Gerenciar ciclo de vida dos produtos com an lises de performance e recomenda es de produtos extens o de linha promo o e produtos a serem descontinuados;
Realizar atividades de apoio ao trabalho de venda dos produtos;
Monitorar evolu o da concorr ncia do mercado;
Realizar reuni es sistem ticas para troca de informa es treinamentos atualiza es e avalia es dos
resultados alcan ados;
Desempenhar as atividades de acordo com as normas e procedimentos aplicando as pol ticas de qualidade seguran a e meio ambiente estabelecidas bem como assegurar a integridade dos equipamentos fornecidos orientando para conserva o e utiliza o adequada do patrim nio da empresa;
Acompanhar e avaliar os membros do time monitorando as atividades e fornecendo feedback cont nuo para reconhecer os aspectos positivos e identificar oportunidades de melhoria a fim de desenvolver a performance do time e identificar talentos;
Apresentar e participar das reuni es de resultados e comit s mensais com a finalidade de demonstrar o desempenho e planos de a o alinhados ao planejamento estrat gico da organiza o;
Realizar a gest o dos processos das rotinas de administra o de pessoal como: programa o de f rias controle de jornada de trabalho acompanhamento de processo seletivo e propor treinamento para melhores desempenho da atividade.

Superior completo em Marketing Publicidade e Propaganda ou reas relacionadas;

6 anos de experi ncia na rea de Marketing de Produto;

Conhecimento de processos;

Pacote office intermedi rio.