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Monterrey - Mexico

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Job Description

Req ID : 2615053
Formaci n:Marketing Comunicaci n Relaciones P blicas PublicidadEducaci n requerida:UniversidadExperiencia:Reci n Graduados en adelanteT cnicas:Ventas comunicaci n con ClienteIdioma:Espa ol e ingl sEdad:21 a os en adelanteEstado Civil:IndistintoG nero:IndistintoDescripci n:El consultor de marketing ser el principal canal de comunicaci n entre el cliente y el equipo HOLD. Es la herramienta principal que asegurar que la estrategia de nuestro cliente funcione y llegue a todos los est ndares de calidad que como equipo HOLD nos comprometemos. Se encargar de transmitir al equipo de producci n la informaci n necesaria y sugerir los medios adecuados para cumplir con los objetivos de nuestros clientes. Asistir a juntas semanales quincenales y/o mensuales con la cartera de clientes que tenga bajo su responsabilidad para demostrar resultados de estrategia. Lidera los esfuerzos del equipo para lograr la ejecuci n de campa as de marketing exitosas. Delega las tareas al equipo de producci n establece objetivos y expectativas aclara los alcances y se asegura de que las asignaciones sean claras. Usa informaci n de forma estrat gica analiza y comparte datos del equipo hacia el cliente de forma constante y precisa. Es capaz de analizar reportes del equipo presentar un reporte global al cliente y presentar un an lisis y siguientes pasos para sobrepasar las metas establecidas. Provee servicio al cliente superior es el punto de contacto entre el cliente y HOLD trabaja con el equipo para desarrollar la confianza del cliente en HOLD. Desarrolla y nutre la relaci n con el cliente lo cual se ve reflejado en la satisfacci n y retenci n de las cuentas. Buscamos liderazgo durante el encuentro con los clientes desarrollo de nuevos negocios y proyectos trabajo en equipo desarrollo organizacional y control de calidad de trabajo.
Responsabilidades aptitudes y conocimientos deseados:Dominio de Google Docs
Uso de Calendario o herramientas de organizaci n
Comunicaci n cercana con Cliente
Comunicaci n cercana con el Equipo de Trabajo y Coordinadores de rea
Manejo de Excel PowerPoint WordHabilidades:Proactivo
Conocimiento de marketing web (de preferencia)
Capacidad de negociaci n
Capacidad de trabajar bajo presi n
Organizaci n
Responsable
Habilidades de comunicaci n
Excelente presentaci n
Pensamiento alternativo para soluciones frente a situaciones adversas
Manejo al rechazoIndicadores (KPI s):

Incremento en cuentas (a adir servicios a clientes existentes)
Retenci n de cuentas (permanencia de clientes)Responsable Directo (Jefe):Coordinador del reaRequisitos:BYOD (Traer propia laptop)
Tipo de puesto (horario):Tiempo completo


Employment Type

Full Time

Company Industry

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