Description de l’entreprise L'entreprise est le leader européen d’un nouveau métier : le pilotage intelligent de la consommation électrique des particuliers. C’est la première entreprise à avoir déployé une solution 100% gratuite à très grande échelle avec déjà plus de 150 000 foyers équipés en France et en Europe !
Acteurs incontournables de la transition énergétique, leurs équipes apportent des solutions concrètes aux enjeux de pouvoir d’achat des particuliers et de réduction des émissions de CO2. Dans le même temps, ils participent à l’équilibre et la sécurité du système électrique ; ils permettent de limiter le recours à des productions carbonées et participent au développement des énergies renouvelables.
Concrètement : plus de 12 années de R&D leur ont permis de maîtriser une technologie propriétaire qui couvre tous les aspects de l’effacement de consommation électrique, incluant des boîtiers connectés installés dans les bâtiments, des outils innovants de suivi et de pilotage de l’énergie consommée et une plateforme de supervision connectée aux marchés de l’énergie.
Leur ambition: équiper 1 million de logements français d’ici 3 ans, soit l’équivalent de la capacité de deux réacteurs nucléaires Description du poste et des missions Au sein de l'équipe Growth, vous serez le chef d'orchestre des communications avec leurs prospects et adhérents. Concrètement, vos missions seront les suivantes :
1/ Définition, mise en œuvre et suivi opérationnel de la stratégie CRM :
- Mise en place de programmes de fidélisation et de nouvelles campagnes emailings
- Gestion de projets de qualification et d’enrichissement des bases
- Mise en place de process visant à optimiser la délivrabilité
- Optimisation des communications dans une optique multi et cross-canal
2/ Mettre en oeuvre des actions de communications (online et offline) pour augmenter le nombre d'adhésion à la solution - Développer et mettre en œuvre des campagnes de marketing relationnel visant à engager et à développer une communauté avec leurs prospects (mise en place de Newsletters, emailings relationnels, …)
- Gérer les communications avec les prospects via différents canaux, tels que des newsletter, emailing, …
- Concevoir et exécuter des stratégies de parrainage et de recommandation pour promouvoir et augmenter le nombre d’adhérents
- Analyser les données et les tendances pour évaluer l'efficacité des campagnes de marketing relationnel et recommander des améliorations.
Profil recherché Vous vous épanouirez sur ce poste si : - Vous êtes titulaire d’un BAC+5 (Ecole de Commerce ou Université)
- Vous justifiez de5-10 années d’expérience en Marketing, avec une appétence avérée pour le digital
- Vous être à l'aise avec les CRM du marché (ils ont un outil maison mais peuvent envisager une solution du marché)
- Vous êtes reconnu en gestion de base de données : la collecte, la structuration, la segmentation et l'enrichissement n'ont pas de secret pour vous !
- Evidemment, vous souhaitez prendre part à la transition énergétique
Informations complémentaires - Type de contrat : CDI, statut cadre
- Localisation du poste : La Défense
- Niveau hiérarchique : Opérationnel
- Rémunération : 45-60k€(selon le profil)
- Avantages : Tickets restaurant (9€, pris à 59%),Mutuelle remboursée à 50%, 8 jours de RTT / an (variable en fonction des années),Prime Vacances versée en juin,Chèques-cadeaux en fin d’année,Prime de cooptation. Une vie d’entreprise dynamique (groupes de sportifs (notamment une belle communauté grandissante d’adeptes du crossfit), afterworks réguliers, séminaires, team building, ateliers Fresque du Climat, Olympiades…)
- Télétravail : 2jours/semaine
- Démarrage souhaité : ASAP
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