Business Development Executive

Firma de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento en todo el mundo, solicita:

Líder de Recursos Humanos

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años
• Carrera profesional afín
• Nivel de inglés Intermedio (escrito y leído) y conversaciones básicas

Experiencia / Conocimientos:

• Reclutamiento y Selección
• Entrevistas por competencias
• Fuentes de reclutamiento
• Trato con Sindicato
• Evaluaciones de desempeño
• Clima Laboral
• Relaciones Laborales
• Desarrollo Organizacional
• Incidencias
• Nomina

Responsabilidades:

• Administración de Personal
• Implementación y Seguimiento de políticas, procedimiento y lineamientos
• Nomina (Semanal, Catorcenal, - Altas, Bajas, Movimientos IMSS)
• Reclutamiento: Operativo - Mandos Medios -Nivel gerencial
• Seguimiento tramites afiliatorios gubernamentales (FONACOT)
• Administración de servicios (transporte, comedor, uniformes, etc..)
• Relación con Sindicato
• Seguimiento evaluaciones de desempeño
• Clima Organizacional

Ofrecemos:

• Prestaciones de Ley y Superiores
• Horario de oficina, lunes a viernes

Ubicación:

• Parque Industrial Acueducto, Guadalupe N.L.