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Administrateur de base de donn es- Plateforme interm diaire et infonuagique M2C
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Administrateur de base de donn es- Plateforme interm diaire et infonuagique M2C

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Jobs by Experience

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4-5years

Job Location

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- Canada

Monthly Salary

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1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2702807


TEHORA est pr sentement la recherche d un(e) administrateur de base de donn es Plateforme interm diaire et infonuagique ayant d excellentes aptitudes techniques d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au sein d une quipe polyvalente.


Sans tre exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.


Description des travaux ou des biens livrables :


  • Participer activement aux t ches d administration de base de donn es (BD SQL Server Oracle No SQL autre) dans un contexte de continuit associ es l volution des syst mes de la PFI et de l environnement infonuagique;

  • collaborer l laboration des mod les conceptuels et logiques de donn es relatifs aux syst mes de la PFI et de l environnement infonuagique;

  • pour diff rents projets l expertise requise pour les diverses t ches est la suivante :


o conseiller les gestionnaires charg s de projets et directeurs de projets en mati re de planification de projets pour les activit s li es aux bases de donn es;


o participer aux r unions de projet;


o mettre en place les bases de donn es en fonction des mod les physiques de donn es (BD : SQL Server Oracle No SQL autre);


o pr senter les bases de donn es aux divers intervenants impliqu s (charg s de projets et analystes en d veloppement de syst mes les utilisateurs op rationnels et informationnels des donn es et les gestionnaires d cideurs).

  • laborer ou participer l laboration et la r alisation de strat gies de conversion des donn es. laborer ou participer l laboration et la r alisation de strat gies de masquage des donn es.
  • laborer ou participer l laboration et la r alisation de strat gies de rehaussement de la s curit des donn es.former les administrateurs de base de donn es internes en continu en les soutenant et les conseillant dans leurs t ches sur la PFI et sur l environnement infonuagique.
  • collaborer la conception des strat gies de d ploiement avec la collaboration avec les autres sp cialistes en architecture.
  • communiquer aux r pondants et au coordonnateur du prestataire de services tous les l ments susceptibles d avoir un impact sur l atteinte des objectifs de contenu de co ts ou de d lais afin que des mesures appropri es puissent tre prises.
  • r aliser toute autre activit relative l administration des bases de donn es (PFI et infonuagique) requise dans le cadre du pr sent mandat (acc s performance capacit int grit disponibilit version journalisation copies de s curit ).
  • assurer le soutien aux productions en dehors des heures normales de travail selon un horaire pr tabli et effectuer toute autre t che n cessaire assurer le bon fonctionnement quotidien des banques de donn es. r aliser toute autre activit requise dans le cadre du pr sent mandat.


Biens livrables

  • P170S Mod le conceptuel de donn es facettes ( titre de collaborateur).
  • P150O Mod le conceptuel de donn es sujets ( titre de collaborateur).
  • P500 Mod le physique de donn es ( titre de collaborateur).
  • P720 Instruction d installation.
  • base de donn es physique.
  • valuation d efforts de r alisation.
  • planification et suivi de travaux d administration de donn es.
  • strat gie de conversion des donn es.
  • strat gie de rehaussement de la s curit des donn es.
  • strat gie de d ploiement.
  • pr sentations et documents sp cialis s permettant une mont e en comp tence des ressources.
  • tout autre bien livrable requis dans le cadre du pr sent mandat (acc s performance capacit int grit disponibilit version journalisation copies de s curit ).


Profil


  • Poss der cinq (5) ann es d exp rience dans le domaine de l administration de banques de donn es dont un minimum de trois (3) ann es sur la PFI ou en infonuagique et ce dans un environnement de m me envergure que celui de lorganisation;


  • Au cours des trois (3) derni res ann es avoir r alis des mandats en administration de banques de donn es relationnelles (SQL Server et Oracle) cumulant 220 jours/personne ou plus et ce dans un environnement de m me envergure que celui de l organisation;


LIEU DE TRAVAIL


Le lieu de travail sera d termin selon le mandat il peut tre en t l travail ou chez le client.


POURQUOI SE JOINDRE TEHORA


TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels de nature technique et de gestion de projets l chelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre cr ativit .


Depuis sa cr ation en 2017 notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine des transports du g nie civil du TI et plus.


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.


TEHORA se distingue par sa culture d entreprise ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .


Chez TEHORA chaque collaborateur est un membre important de l quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e tout en menant une carri re enrichissante.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.


AVANTAGES

  • Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et linnovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Cong s en cas de maladie et loccasion d v nements familiaux;
  • Outils informatiques adapt s;
  • Espace de travail panouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carri re.


SALAIRE


Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.


D tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans une discipline jug e appropri e aux attributions du poste ou une quivalence; Avoir un minimum de cinq (5) ann es d exp rience pertinentes dans des fonctions ayant permis d acqu rir les habilet s et connaissances essentielles en mod lisation de donn es. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiques adapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d apprentissage en milieu de travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

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