Testeureuse daccessibilité (Développeureuse de produits numériques)

Les Services numériques et Biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de testeureuse daccessibilité (Développeureuse de produits numériques)

La personne testeureuse daccessibilité joue un rôle clé en sassurant que les produits numériques sont inclusifs intuitifs et de grande qualité. Tout au long du cycle de vie du produit la personne titulaire du poste appuie la prestation de solutions numériques conformes et axées sur lutilisateur en cernant rapidement les enjeux daccessibilité et de convivialité et en favorisant une approche axée sur la qualité dans lensemble des lignes de produits.

À ce titre la personne testeureuse daccessibilité effectue des évaluations de laccessibilité conformément aux normes énoncées dans les Règles pour laccessibilité des contenus Web et réalise des évaluations de lexpérience utilisateur (UX) notamment des examens heuristiques des analyses du parcours de lutilisateur et des évaluations de la convivialité. La personne titulaire contribue à la planification des essais valide les exigences liées à laccessibilité et à la convivialité avant les déploiements et collabore étroitement avec les équipes de produits et les équipes dexécution afin de cerner les enjeux et de recommander des améliorations. Les activités dessai les défectuosités et les résultats sont documentés et font lobjet dun suivi à laide doutils comme Azure DevOps ce qui contribue à lamélioration continue de laccessibilité de la convivialité et de la qualité globale des produits.

Principales raisons de se joindre à léquipe dassurance de la qualité :
En vous joignant à cette équipe vous apporterez une contribution utile en aidant à fournir des services numériques accessibles axés sur lutilisateur qui appuient la démocratie parlementaire canadienne. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif axé sur la qualité où votre expertise influencera véritablement les produits les normes et les résultats à léchelle de lorganisation.
 

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Qualifications :

Éducation :

• Diplôme collégial ou universitaire en technologies de linformation ou dans un domaine connexe ou combinaison acceptable détudes de formation technique et dexpérience.

Expériences :

• Expérience démontrée de lexécution de tests daccessibilité fondés sur les normes WCAG 2.2 pour des applications Web y compris lidentification des non-conformités et la documentation des recommandations de correction ;
• Capacité reconnue à réaliser des évaluations de lexpérience utilisateur (UX) notamment des examens heuristiques des analyses de flux de tâches et des évaluations de convivialité et à traduire les constats en recommandations concrètes ;
• Expérience pratique de lintégration des tests daccessibilité et dUX dans des cycles de développement Agile y compris la planification des sprints la validation avant mise en production et les essais de régression ;
• Expérience pratique de la gestion des défauts et des artefacts dessai dans Azure DevOps y compris la rédaction de rapports de bogues clairs et reproductibles et le suivi de leur résolution ;
• Connaissance pratique des technologies dassistance (p. ex. JAWS NVDA VoiceOver Axe Lighthouse et lecteurs décran) et de la façon dont les utilisateurs interagissent avec le contenu Web à laide de ces outils ;
• Expérience de la contribution à des systèmes de conception à des lignes directrices en matière daccessibilité ou à des normes dessai ou de leur application dans un environnement de produits numériques ;
• Expérience de lidentification de problèmes liés aux processus et aux produits et de la recommandation daméliorations pratiques visant à accroître lefficacité et à améliorer lexpérience utilisateur.

Informations complémentaires :

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matériel dans un format accessible ou dun soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec léquipe des Services de recrutement et de sélection à ladresse .

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de lécrit lexpression écrite et linteraction orale. Le profil de ce poste est BBB. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passée ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions demploi futures de durée indéterminée ou déterminée pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter Éligibilité et sélection.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time