Junior Financial Controller (mwd)

• Unterstützung bei operativer & strategischer Planung sowie Forecast nach Konzernvorgaben
• Aktive Mitgestaltung bei Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
• Monatliche Analysen mit Fokus auf die wichtigsten KPIs (TNS EBIT & NWC)
• Erstellung von Ad-hoc Auswertungen und Sonderberichten
• Regelmäßige Performance Analysen mit Erläuterungen zur Planabweichung
• Mitwirkung bei der Erstellung von wiederkehrenden Präsentationen für die Stakeholder
• Überwachung der Einhaltung von Budgets und Zielen der Geschäftsbereiche
• Identifizierung von Chancen & Risiken gegenüber dem aktuellen Forecast
• Schnittstelle zu unternehmensinternen Abteilungen wie Accounting und HR
• Aktive Mitgestaltung bei kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Controllingprozesse

Qualifications :

• Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise im Konzernumfeld)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel MS PPT DATEV Kenntnisse SAP von Vorteil
• Affinität und Freude am Umgang mit Zahlen
• Fähigkeit auch unter Druck ruhig und effizient zu bleiben
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierachieebenen
• Teamplayer flexibel zuverlässig und sorgfältig

Zusätzliche Informationen :

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft Engagement und Fachkompetenz dafür ein unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

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Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Hörburger GmbH.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. 

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Julia Hagenlocher (Personalabteilung)
49 (0) -70

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time