Coordinador de Recursos Humanos

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Importante Planta Biotecnológica de última generación ubicada en Parque de las Ciencias se encuentra en la búsqueda de nuevo talento para incorporar a su equipo de trabajo.

DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para incorporarse a una operación biotecnológica en etapa de crecimiento y consolidación. La persona seleccionada será responsable de acompañar el desarrollo integral del área de Personas y Cultura participando activamente tanto en procesos soft como administrativos en un entorno dinámico desafiante y en construcción. La posición representa una oportunidad para sumarse a un proyecto innovador desde una etapa temprana colaborando en la creación de políticas procedimientos y prácticas de gestión humana que acompañen el crecimiento de la organización. Tendrá un rol clave en la experiencia de los colaboradores los procesos de incorporación la gestión administrativa del personal y el fortalecimiento de una cultura organizacional cercana y profesional.

Principales Responsabilidades:

• Participar en la construcción e implementación de políticas procedimientos y prácticas del área de Recursos Humanos / Personas y Cultura.
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección brindando soporte a las distintas áreas de la organización.
• Gestionar procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
• Brindar soporte al personal en consultas vinculadas a licencias beneficios documentación y gestión administrativa.
• Gestionar legajos contratos documentación laboral y novedades de nómina.
• Coordinar y controlar el envío de información al estudio contable para la liquidación de haberes.
• Participar en la futura implementación de sistemas y procesos vinculados a nómina y gestión humana.
• Colaborar en iniciativas de clima organizacional comunicación interna y experiencia del colaborador.
• Proponer mejoras y contribuir a la organización y estructuración del área.
• Velar por el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.

REQUISITOS

Se requiere contar con formación en Recursos Humanos Relaciones Laborales Administración o carreras afines. Asimismo será necesario acreditar experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos combinando tareas soft y administrativas. Será especialmente valorada la experiencia en control de novedades administración de contratos interacción con estudios contables seguimiento de liquidaciones y manejo de procesos asociados a haberes y administración laboral. Se valorará especialmente la experiencia en empresas industriales farmacéuticas biotecnológicas o entornos regulados así como conocimientos vinculados a normativa laboral uruguaya administración de personal y procesos de nómina. Buscamos una persona con capacidad de organización autonomía proactividad y buenas habilidades interpersonales capaz de adaptarse a un entorno en crecimiento y participar activamente en la construcción del área.

PROPUESTA

La organización ofrece la posibilidad de incorporarse a una compañía biotecnológica de referencia participando activamente en una etapa de desarrollo y construcción organizacional con oportunidades de aprendizaje crecimiento y amplio nivel de exposición. Propuesta de trabajo presencial en Parque de las Ciencias (Canelones) en régimen de lunes a viernes.