LIEBST DU PERFORMANCE
Dann arbeite mit uns an SAP EWM Lösungen die imWarehousewirklich funktionieren und im Alltag bestehen.
Bei uns triffst du auf ein Umfeld das Erfahrung mit einem pragmatischen Ansatz verbindet. Wir denken Logistikprozesseend-to-end und setzen sie so um dass sie beim Kunden nicht nur auf dem Papier funktionieren sondern imLagerwirklich laufen.
Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte imSAP Logistik Umfeld ein Team das zusammenhält und ein Arbeitsalltag in dem EigenverantwortungundVertrauenselbstverständlich sind.
Flexibilität Vertrauen und ein respektvoller Umgang schmücken bei uns nicht nur die Homepage sondern prägen unseren Arbeitsalltag.
Klingt spannend Dein neues Teamwartet schon auf dich.
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL
- Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl und Umsetzung von SAP EWM Lösungen von der passenden Deployment-Strategie bis zur konkreten Implementierung
- Von der ersten Idee bis zum Go-Live bist du dabei und bringst Projekte mit einem klarenHands-on Ansatz erfolgreich ins Ziel
- Logistische Lösungen entwirfst du nicht nur auf dem Papier sondern setzt sie im Customizingso um dass sie im Lagerauch wirklich funktionieren
- Dabei behältst du sowohl die Details im SAP EWM als auch das große Ganze derEnd-to-End Prozesse im Blick
- Tests planst und begleitest du aktiv und sorgst dafür dass am Ende nicht nur alles läuft sondern auch das Richtige
- Beim Go-Livebist du mittendrin statt nur dabei und unterstützt unsere Kunden beim Produktivstartim In- und Ausland
UNSERE ERWARTUNGEN
- Erfahrung in der SAP Beratungoder im Logistikumfeld bringst du bereits mit und weißt worauf es in Projektenwirklich ankommt
- Kenntnisse in SAP EWM oder angrenzenden Logistikmodulenkonntest du bereits aufbauen und in Projekten anwenden
- In agilen Projekten fühlst du dich wohl und hast Spaßdaran Ideen nicht nur zu diskutieren sondern auch umzusetzen
- Verantwortungübernimmst du gerne und kannst mit Freiraum umgehen
- Du hast Lust dich einzubringen Dinge voranzutreiben und gemeinsam mit dem TeamLösungen zu entwickeln die am Ende auch wirklich genutzt werden
- Neue Ideen bringst du gerne ein und hast Spaßdaran ein modernes Unternehmen aktivmitzugestalten
AddOns & Benefits
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen die darauf abzielen dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen bei uns findest du ein umfassendes Paket das darauf ausgerichtet ist deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Finanzielle Add-Ons:
- Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel Tankgutschein ÖPNV-Zuschuss)
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone auch zur Privatnutzung
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
- Gesundheit & Wohlbefinden:
- moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
- Grundverpflegung (Obst Tee Säfte Kaffee & Snacks)
- hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Home-Office freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage) Workation-Angebote
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa KiGa) bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
- Betriebliche AltersvorsorgeinterneYoga-Kurse undFitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
- Mobilität:
- Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
- Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
- JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
- Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
- Kultur & Karriere-Entwicklung:
- Onboarding und Enablement über Einführungstage Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Nahbare Führungskräfte transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest Weihnachtsfeier Standort-Events und Team-Aktivitäten Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Gehalt
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.
Wir sind bestrebt nicht nur mit unserer Unternehmenskultur sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.
Über uns
SWAN we live performance
Unsere gelebten Firmenwertewie Respekt & Wertschätzung Flexibilität Vertrauen Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg Dortmund Giebelstadt Graz Nürnberg Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen Steuerung von Automatik-Anlagen technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss Direktkopplung und IoT-Anbindung Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage Automotive Chemie Pharma Handel Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 15 Jahren gegründete SWAN ihren über 180 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen New-Way-of-Working-Prinzip. Sie lebt Offenheit zeichnet sich durch flache Hierarchien aus steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
Required Experience:
Contract
LIEBST DU PERFORMANCEDann arbeite mit uns an SAP EWM Lösungen die imWarehousewirklich funktionieren und im Alltag bestehen.Bei uns triffst du auf ein Umfeld das Erfahrung mit einem pragmatischen Ansatz verbindet. Wir denken Logistikprozesseend-to-end und setzen sie so um dass sie beim Kunden nicht n...
LIEBST DU PERFORMANCE
Dann arbeite mit uns an SAP EWM Lösungen die imWarehousewirklich funktionieren und im Alltag bestehen.
Bei uns triffst du auf ein Umfeld das Erfahrung mit einem pragmatischen Ansatz verbindet. Wir denken Logistikprozesseend-to-end und setzen sie so um dass sie beim Kunden nicht nur auf dem Papier funktionieren sondern imLagerwirklich laufen.
Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte imSAP Logistik Umfeld ein Team das zusammenhält und ein Arbeitsalltag in dem EigenverantwortungundVertrauenselbstverständlich sind.
Flexibilität Vertrauen und ein respektvoller Umgang schmücken bei uns nicht nur die Homepage sondern prägen unseren Arbeitsalltag.
Klingt spannend Dein neues Teamwartet schon auf dich.
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL
- Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl und Umsetzung von SAP EWM Lösungen von der passenden Deployment-Strategie bis zur konkreten Implementierung
- Von der ersten Idee bis zum Go-Live bist du dabei und bringst Projekte mit einem klarenHands-on Ansatz erfolgreich ins Ziel
- Logistische Lösungen entwirfst du nicht nur auf dem Papier sondern setzt sie im Customizingso um dass sie im Lagerauch wirklich funktionieren
- Dabei behältst du sowohl die Details im SAP EWM als auch das große Ganze derEnd-to-End Prozesse im Blick
- Tests planst und begleitest du aktiv und sorgst dafür dass am Ende nicht nur alles läuft sondern auch das Richtige
- Beim Go-Livebist du mittendrin statt nur dabei und unterstützt unsere Kunden beim Produktivstartim In- und Ausland
UNSERE ERWARTUNGEN
- Erfahrung in der SAP Beratungoder im Logistikumfeld bringst du bereits mit und weißt worauf es in Projektenwirklich ankommt
- Kenntnisse in SAP EWM oder angrenzenden Logistikmodulenkonntest du bereits aufbauen und in Projekten anwenden
- In agilen Projekten fühlst du dich wohl und hast Spaßdaran Ideen nicht nur zu diskutieren sondern auch umzusetzen
- Verantwortungübernimmst du gerne und kannst mit Freiraum umgehen
- Du hast Lust dich einzubringen Dinge voranzutreiben und gemeinsam mit dem TeamLösungen zu entwickeln die am Ende auch wirklich genutzt werden
- Neue Ideen bringst du gerne ein und hast Spaßdaran ein modernes Unternehmen aktivmitzugestalten
AddOns & Benefits
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen die darauf abzielen dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen bei uns findest du ein umfassendes Paket das darauf ausgerichtet ist deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Finanzielle Add-Ons:
- Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel Tankgutschein ÖPNV-Zuschuss)
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone auch zur Privatnutzung
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
- Gesundheit & Wohlbefinden:
- moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
- Grundverpflegung (Obst Tee Säfte Kaffee & Snacks)
- hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Home-Office freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage) Workation-Angebote
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa KiGa) bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
- Betriebliche AltersvorsorgeinterneYoga-Kurse undFitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
- Mobilität:
- Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
- Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
- JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
- Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
- Kultur & Karriere-Entwicklung:
- Onboarding und Enablement über Einführungstage Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Nahbare Führungskräfte transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest Weihnachtsfeier Standort-Events und Team-Aktivitäten Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Gehalt
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.
Wir sind bestrebt nicht nur mit unserer Unternehmenskultur sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.
Über uns
SWAN we live performance
Unsere gelebten Firmenwertewie Respekt & Wertschätzung Flexibilität Vertrauen Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg Dortmund Giebelstadt Graz Nürnberg Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen Steuerung von Automatik-Anlagen technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss Direktkopplung und IoT-Anbindung Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage Automotive Chemie Pharma Handel Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 15 Jahren gegründete SWAN ihren über 180 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen New-Way-of-Working-Prinzip. Sie lebt Offenheit zeichnet sich durch flache Hierarchien aus steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
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