Senior Procurement Manager (mwd) – Immobilienwirtschaft

• Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf von Bau- Dienstleistungs- und Rahmenverträgen im Immobilienportfolio

(Vertragsvolumen p.a. 100 Mio)

• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten Qualität Nachhaltigkeit und Risiken
• Steuerung komplexer Ausschreibungen und Vergabeverfahren (z. B. Bauleistungen FM technische Services Medien Planungsleistungen etc.)
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten und Dienstleistern
• Aufbau Bewertung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung Asset Management Property Management Utilities Technik und Controlling etc.
• Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben
• Markt- Preis- und Trendanalysen zur strategischen Entscheidungsunterstützung
• Vorbereitung Unterstützung und Durchführung von internen Trainings
• Erstellung und Kontrolle von KPIs zum Lieferantenmonitoring
• Ausgestaltung und Geltendmachung von Vertragsstrafen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf idealerweise in der Immobilien- Bau- oder Projektentwicklungsbranche
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- Vergabe- und Lieferantenmanagement
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke Durchsetzungsvermögen und strategisches Denkvermögen
• Sehr gutes Kosten- und Prozessverständnis sowie analytische Fähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit Einkaufs- und ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Kommunikationsstarke strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events