Senior SAP EWM Consultant Solution Architect (mwd)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
13 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
LIEBST DU PERFORMANCE
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL
- Du berätst unsere Kunden bei der richtigen Auswahl von SAP Logistik Deployment-Strategien (S/4HANA embedded EWM oder dezentrale Lösungen für EWM on S/4HANA ERP-Upgrade-Strategien auf S/4HANA im Zusammenspiel mit EWM etc.) der Geschäftsprozessmodellierung sowie bei der organisatorischen sowie technischen Implementierung der Lösung.
- Du realisierst Projekte mit SAP EWM von der konzeptionellen Phase bis hin zur Inbetriebnahme mit hohem Hands-On Anteil.
- Du entwirfst logistische Lösungen und setzt Projektanforderungen in SAP EWM im Rahmen des Customizing um. Gemeinsam mit erfahrenen EWM Entwicklern entstehen hochindividuelle passgenaue Kundenlösungen.
- Du kennst dich in den EWM-Details aus und behältst den roten Faden der Gesamtlösung im Blick.
- Du bist aktiv an der Testplanung und Test-Durchführung beteiligt.
- Du betreust unsere Kunden bei Produktivstart im In und Ausland.
UNSERE ERWARTUNGEN
- Du hast einen breiten Erfahrungsschatz in der SAP Beratung und/oder im Logistikumfeld gesammelt.
- Du fühlst dich in agilen Umsetzungsprojekten wohl und es gefällt dir wenn aus einer guten Idee eine tolle Lösung wird an der du maßgeblich beteiligt warst.
- Du übernimmst Verantwortung als Projektleiter und schätzt die hohen Freiheitsgrade die wir in unserer Firma ermöglichen.
- Du hast Lust dich bei uns im Team einzubringen und es macht dir Freude ein modern geführtes Unternehmen mit deinen Ideen nach vorne zu bringen.
AddOns & Benefits
- Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen die darauf abzielen dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen bei uns findest du ein umfassendes Paket das darauf ausgerichtet ist deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Finanzielle Add-Ons:
- Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel Tankgutschein ÖPNV-Zuschuss)
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone auch zur Privatnutzung
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
- Gesundheit & Wohlbefinden:
- moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
- Grundverpflegung (Obst Tee Säfte Kaffee & Snacks)
- hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Home-Office freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage) Workation-Angebote
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa KiGa) bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
- Betriebliche AltersvorsorgeinterneYoga-Kurse undFitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
- Mobilität:
- Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
- Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
- JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
- Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
- Kultur & Karriere-Entwicklung:
- Onboarding und Enablement über Einführungstage Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Nahbare Führungskräfte transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest Weihnachtsfeier Standort-Events und Team-Aktivitäten Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Gehalt
Wir sind bestrebt nicht nur mit unserer Unternehmenskultur sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.
Kontaktdaten
Bei Fragen melde dich gerne bei
Montae Clarke
Telefon:
E-Mail:
Wir freuen uns darauf von dir zu hören!
Über uns
Unsere gelebten Firmenwertewie Respekt & Wertschätzung Flexibilität Vertrauen Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg Dortmund Giebelstadt Graz Nürnberg Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen Steuerung von Automatik-Anlagen technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss Direktkopplung und IoT-Anbindung Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage Automotive Chemie Pharma Handel Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 15 Jahren gegründete SWAN ihren über 180 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen New-Way-of-Working-Prinzip. Sie lebt Offenheit zeichnet sich durch flache Hierarchien aus steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
Required Experience:
Senior IC
About Company
SWAN - we live performance As a modern company, SWAN GmbH stands for the digital transformation in SAP logistics. At its locations in Augsburg, Altenstadt an der Waldnaab, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nuremberg, Wächtersbach and Walldorf, SWAN experts implement manual and automated lo ... View more
