HR Business Partner

Je leest tussen de regels voelt wat nodig is en stuurt met data en overtuiging. Sta je klaar om het management te adviseren in zowel dagelijkse personele en organisatie vraagstukken Lees dan snel verder.

Over de functie
Als HR Business Partner bij Selecta Netherlands richt jij je op alle aspecten van het HR-vak. Je fungeert als sparringpartner voor management service techniek en logistiek waarbij je hen adviseert en ondersteunt bij het omgaan met in- en uitstroom verzuimmanagement performancemanagement arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken een proactieve teamspeler met een sterke persoonlijkheid uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Je hebt aantoonbare ervaring als adviseur en kan projecten leiden bij voorkeur in een matrixorganisatie. Minimaal HBO denk- en werkniveau is vereist en kennis van AFAS is een grote pre. Je hebt een ondernemende instelling neemt verantwoordelijkheid en bent in staat effectief te functioneren op alle niveaus binnen de organisatie.

Vanzelfsprekend ben jij

• Een doorgewinterde HR-professional met ervaring als adviseur.

• In het bezit van minimaal HBO denk- en werkniveau.

• Bekend met AFAS is een pre.

• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels zowel mondeling als schriftelijk.

• Gedreven resultaatgericht en analytisch.

• Mensgericht gemakkelijk in contact en communicatief vaardig.

Waarom kiezen voor Selecta Netherlands:

Bij Selecta Netherlands maak je deel uit van een plezierig bedrijf met een open werkomgeving en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden. Het HRteam in Nederland bestaat uit een HR Leader twee HR Officers een specialist loonadministratie en een collega HRBP bij Roasters. Samen werken we elke dag aan alles wat onze mensen raakt. We werken nauw samen en houden de lijnen sfeer is open en toegankelijk. Er is ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën. We bieden niet alleen geweldige koffie maar ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een salaris dat onze waardering voor jou weerspiegelt.

• Een Individueel Keuze Budget van een bruto maandsalaris.

• 8% vakantiegeld.

• 25 vakantiedagen

• Pensioenverzekering bij BeFrank waarbij jij 5% bijdraagt en wij de rest.

• Korting op jouw zorgverzekering.

• En natuurlijk de perfecte kop koffie!

Interesse en solliciteren:

Als deze uitdaging jou aanspreekt en je voldoet aan het profiel kijken we uit naar jouw sollicitatie. Stuur je CV en een beknopte gerichte motivatie naar Henk van Os HR Leader Nederland via of bel 316- voor eventuele vragen over deze vacature.