HR Officer (2024 UUR)
Share
Job Location:
Helmond - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
17 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
What you will do
Krijg jij energie van mensen cultuur en organisatieontwikkeling Werk jij graag binnen een innovatieve en internationale omgeving Dan zoeken wij jou!
Bij Yanmars Electrification Unit (Eleo Technologies B.V.) zoeken we een parttime hands-on proactieve HR Administrator/HR Officer met ervaring in internationale HR-processen die met ons meebouwt aan een groeiende organisatie.
Als HR Administrator/HR Officer ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige tijdige en compliant uitvoering van de HRadministratie binnen onze Europese organisatie. Je ondersteunt de volledige employee lifecycle: van onboarding tot offboarding en zorgt ervoor dat personeelsgegevens contracten en HR-processen correct en uptodate zijn.
Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers en draagt actief bij aan een positieve deze rol werk je nauw samen met HR-collegas Finance IT externe payrollproviders en andere partners in een internationale werkomgeving.
Naast HR-administratie speel je een belangrijke rol in payrollondersteuning HR-datamanagement en expat- en mobiliteitsprocessen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en servicegerichte aanpak zijn HR-processen efficiënt ingericht voldoen ze aan wet- en regelgeving (zoals GDPR) en ondersteunen ze de continuïteit van de organisatie.
Your key responsibilities
Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers in Europa en ondersteunt waar nodig ook de Japanse managers.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- HR-administratie: opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten mutaties en uitdiensttredingen
- Onboarding en offboarding van medewerkers
- Bijhouden en beheren van personeelsdossiers in HR-systemen (zoals Personio Nmbrs of Remote)
- Voorbereiden en controleren van payroll-input in samenwerking met externe payrollproviders
- Ondersteunen van expat- en mobiliteitsprocessen waaronder visa werkvergunningen en de 30%-regeling
- Beheren van de HR-mailbox en beantwoorden van dagelijkse HR-vragen
- Zorgdragen voor GDPR-compliant documentatie en audit-ready HR-administratie
Deze functie rapporteert aan de General Manager Unit Governance in Japan met een functionele lijn naar de Global HR Business Partner.
Requirements & Qualifications
- MBO/Bachelors degree in HR Administration or related field.
- 24 years of HR administrative experience preferably in an international or technical environment.
- Experience with payroll and HRIS (Personio or similar) preferred.
- Strong attention to detail confidentiality time management and communication.
- Fluent in written & spoken English and Dutch is a requirement German is a plus.
- Knowledge of German labor law is a plus.
What we offer you
Bij Yanmars Electrification Unit (Eleo Technologies B.V.) is onze missie duidelijk: de groei van onze organisatie ondersteunen door mensen centraal te stellen in alles wat we doen. We zijn een internationale en inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen welkom is. Je wordt erkend voor wie je bent en de unieke bijdrage die je levert aan ons team.
We bouwen aan een werkomgeving gebaseerd op respect gelijkheid en samenwerking. Open communicatie nieuwe ideeën en een proactieve houding worden aangemoedigd. Hier kun je creatief denken professioneel groeien en anderen helpen hetzelfde te doen.
Efficiëntie betrouwbaarheid en innovatie vormen niet alleen de pijlers van onze producten maar ook van onze manier van werken. Als HR Adviseur speel je een cruciale rol bij het verankeren van deze waarden in ons personeelsbeleid en bij het creëren van een sterke ondersteunende en prestatieve cultuur.
Wat wij bieden:
- Een parttime baan voor 20/24 uur per week werkdagen in overleg.
- Een marktconform salaris tussen de 2.700 en 3.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring.
- 35 vakantiedagen per jaar inclusief collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar
- Reiskostenvergoeding van 023 per kilometer met een maximum van 360 - per maand of een NS Business Card voor openbaar vervoer.
- Pensioenregeling via Centraal Beheer met 75% werkgeversbijdrage en 75% werknemersbijdrage.
- Dagelijkse lunch verzorgd door het bedrijf als onderdeel van onze zorgzame werkomgeving.
Interested
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische en groeiende omgeving
Solliciteer nu met je CV en motivatie we kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
About us
At Eleo we aspire to be one of the worlds leading off-highway battery pack specialists. Backed by Yanmar our battery solutions are driving our customers towards net-zero emissions. We do more than build batteries were paving the way for a more sustainable future.
Our pioneering spirit drives us to innovate at every step delivering the best results possible. Were a fast-growing young company with a vibrant culture of innovation and collaboration where every voice counts and every idea is valued.
Thriving at bringing together diverse minds and talents we achieve our shared goals dynamically. Making a difference is meaningful and exciting for us as we aim to balance personal ambition with collective achievements. Our team is equipped with the tools to help create a cleaner and electrified future.
Are you ready to join our mission to enable widespread electrification of off-highway equipment and vehicles
Required Experience:
Unclear Seniority
About Company
At Eleo, we aspire to be one of the world’s leading off-highway battery pack specialists. Backed by Yanmar, our battery solutions are driving our customers towards net-zero emissions. We do more than build batteries, we’re paving the way for a more sustainable fut ure. Our pioneering ... View more
