Analista de DHO Jr

#VemSerBlue3

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profile Job Location:

Ribeirão Preto - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 18 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Buscamos alguém para apoiar a execução das iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional contribuindo para a implementação de ações de treinamento fortalecimento da cultura e construção de uma experiência positiva para o colaborador por meio de organização qualidade na entrega e suporte às demandas da área de Pessoas & Cultura.


Responsibilities
  • Apoiar o desenvolvimento e a execução de programas de treinamento trilhas de aprendizagem e ações de capacitação para diferentes públicos.
  • Dar suporte na construção e acompanhamento de planos de desenvolvimento e carreira em parceria com lideranças e área de Pessoas & Cultura.
  • Apoiar a organização e execução de projetos da área com foco em cultura clima onboarding e desenvolvimento de lideranças.
  • Realizar a curadoria e logística de treinamentos internos e externos (contato com fornecedores organização de agendas materiais e acompanhamento das ações).
  • Conduzir o onboarding institucional garantindo uma experiência positiva para novos colaboradores bem como fazer o controle de kits e a operação do processo.
  • Acompanhar indicadores de T&D (como participação engajamento e NPS) apoiando na análise de resultados e melhorias.
  • Apoiar a aplicação de pesquisas de clima satisfação e outras iniciativas de experiência do colaborador.
  • Manter atualizadas planilhas sistemas e controles da área.
  • Buscar constantemente atualização sobre práticas e tendências de desenvolvimento humano.
  • Realizar gestão e manutenção das ferramentas e plataformas da área.
  • Apoiar quando necessário em recrutamento e seleção.



Prerequisites
  • Graduação completa em Psicologia Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 2 anos na área.
  • Boa comunicação facilidade de relacionamento interpessoal e postura colaborativa.
  • Conhecimento intermediário em Power Point e Excel.
  • Perfil organizado e com forte senso de planejamento.
  • Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação com resiliência adaptabilidade.
  • Conhecimento intermediário em Power Point e Excel.
  • Conhecimento do mercado financeiro será considerado um diferencial.



Required Experience:

Junior IC

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