Product Manager Sênior (Base em SP, RJ ou BH)

Afya

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profile Job Location:

São Paulo - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 12 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!


Esta é uma vaga aberta na frente de Soluções para a Prática Médica para trabalhar de forma híbrida na cidade de Rio de Janeiro ou São Paulo.


Ao assumir o cargo de Product Manager Sênior na Afya seu objetivo principal será liderar a estratégia daAfyapara clínicas médias e grandes entendendo o mercado estruturando cenários capturando oportunidades de curto prazo e garantindo retenção e crescimento da base atual nesse segmento.


Você atuará na diretoria deProdutoe fará parte de uma equipe multidisciplinar relacionando-se no dia a dia com pessoas de times comoMarketing Dados Tecnologia e Comercial/CustomerSuccess.










Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.



Responsibilities
  • Mapear o mercado de clínicas médias e grandes entendendo perfil de compra necessidades e concorrência;
  • Conversar com clientes contas em expansão e perdas para identificar gatilhos e barreiras de adoção;
  • Identificar gaps da proposta de valor e oportunidades de diferenciação no segmento;
  • Estruturar cenários e recomendações de evolução do produto com trade-offs claros;
  • Apresentar análises e recomendações para a liderança com clareza e nível de confiança;
  • Trabalhar junto ao Comercial para entender desafios em grandes contas e pontos de bloqueio do produto;
  • Colaborar com Growth Marketing na definição do ICP e estratégias de aquisição/expansão;
  • Apoiar conversas com clientes e prospects trazendo visão de produto para decisões comerciais;
  • Liderar discovery e influenciar delivery das iniciativas prioritárias para aquisição ativação e retenção;
  • Priorizar evoluções que destravem crescimento no curto prazo sem comprometer a visão de longo prazo;
  • Alinhar múltiplas squads negociando prioridades e traduzindo necessidades em backlog claro;
  • Monitorar saúde da base enterprise e estruturar estratégias de retenção expansão e aumento de valor percebido;

Prerequisites
  • Senioridade em produto B2B com experiência comprovada em SaaS médio ou grande porteenterpriseoumid-market com integraçõesonboardingcomplexo e múltiplos stakeholders de compra;
  • Capacidade de estruturar análises montar cenários e defender recomendações claras para liderança executiva sem depender de outro time para extrair um número ou montar um argumento;
  • Experiência liderandodiscoverye delivery em ambientes com alta ambiguidade e dados imperfeitos;
  • Domínio real dechurn retençãocohorts LTV/CAC euniteconomics não só como conceitos mas como ferramentas de decisão;
  • Experiência movendo times e stakeholders que não te reportam: Comercial CS Engenharia Growth. Sabe construir consenso com dados e narrativa;


Diferenciais

  • Experiência em healthtech ou SaaS para profissionais de saúde;
  • Vivência com migração de base consolidação ou evolução de portfóliomulti-produto;
  • Experiência com API-firstproductsou plataformas de integração B2B;
  • Conhecimento de sistemas hospitalares ou gestão clínica;
  • Experiência comenterprisesalesmotionouProduct-Led Sales.



Experiences

GENTE É O MELHOR DA GENTE por isso oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

  • Vale-alimentação / refeição;
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

  • PLR;
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família Saúde e Bem-estar:

  • Gympass / Wellhub;
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação saúde cultura lazer e assistência);
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
  • Academia de idiomas (AIA);
  • Programa de desenvolvimento para líderes;
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

  • Assinatura premiumdo Afya iClinic e Afya Whitebook



Required Experience:

IC

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