Preschool Educator, Development & Rehabilitation- Temporary, Full-Time (1.0) (Until March 2027) REVISED Éducateur préscolaire, Développement et Réhabilitation temps plein permanent (1,0) (jusqu'en mars 2027) REVISE
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
10 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Compensation Pay Range:
$30.41-$37.35Job Description:
If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinaabe territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to more than 6500 staff cliniciansscientistsand researchers as well as volunteers all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system.
Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named Canadas best health-care employer by Forbes in 20242025and 2026and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employershasrecognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western QuebecNunavutand Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
As a part of amultidisciplinaryteamdevelopsandimplementsappropriatedevelopmentalactivitiesforchildrenattendingCHEOPreschool.Responsibilitiesincludeindividualcare management andfacilitatingmedicalprocedures(medicationadministration) as. Acceptableprofessionalstandards and practices aredefinedby CHEO and the CCEYA (Child Care andEarlyYearsAct).
MAIN RESPONSIBILITIES
In coordinationwiththemultidisciplinarypreschoolteamand parents and in consultationwiththePreschoolEducatorTeam Lead / Managerdevelopsindividualprogram objectives for theassignedcaseload.
Implementsestablishedactivityplans andclassroomroutines.
Observes monitors andcommunicatesprogressand/orconcernsto thePreschoolEducatorTeam Lead / Manager and thepreschoolteam.
Observes monitors andcommunicatesprogressand/orconcernsto thefamiliesandworkswiththemtoproblemsolvewhenappropriate.
Documents observations ofchildrenoncaseloadin the form ofprogressnotescreatesindividualEarlyLearning Plans for allchildrenoncaseloadandparticipatesin thecreationofCareplans.
Attends staffteamand case conference meetings.
In consultationwiththePreschoolEducatorTeam Lead / Manager supervises E. C. E.studentson placement in thepreschoolprogram.
In consultationwiththePreschoolEducatorTeam Lead / Managerprovidesdirection for volunteersassignedto thepreschoolprogram.
Assumessupportresponsibilities.Specifically:washingdishesandtoyscleaningtables andequipmentas.
Providescare management forchildrenonassignedcaseload asnecessary.Specifically:clothinganddiaperchange oralfeeding lifting andpositioning.
Facilitatesmedicalprocedures asnecessary.Specifically:seizuremanagementanaphylaxis administration and documentation of oralmedication.
Completesdocumentation and data forstatisticalreportingto theministry.
Maintainsconfidentialityin accordancewithorganizationalpoliciesandproceduresrelatedtoprivacy.
Followsorganizationalpoliciesandproceduresrelatedtosafetyincludingreportingand follow-up for incidents/accidents andnearmisses identification and management ofrisksand emergencyprocedureseg.medicationadministrationseizuremanagementanaphylaxisandEpiPenusecallingCHEO emergency codes.
Followsroutineprecautionsfor infectionpreventionand controlincludingproperhandhygiene.
Participatesineducationandimprovementactivitiesrelatedtosafety.
Followsstandards of practice for the professionregardingsafeapplication ofassessmentprotocolstherapeutictechniques and techniques for direct handling of clients.
Receivestraining insafeand effective use ofequipmentensuresthatanyequipmentusedwithclient is clean and inproperworkingorder; reportsanyequipmentinneedofrepairor maintenance.
Educatesclients andtheirfamiliesandhelpsthemunderstandtheirroleinpromotingsafety.
Receivestraining andmaintainscurrentknowledgeof CPR and/or FirstAidin accordancewithorganizationalpoliciesandprocedures.
QUALIFICATIONS
RecognizedEarlyChildhoodEducationdiplomaorequivalency(Essential)
Registration in Good Standing with the College of Early Childhood Educators (Essential)
Minimumtwo(2)yearsof post-graduateexperiencerecentandrelatedto youngchildrenwithspecialneeds. (Essential)
Strong communication andorganizationalskillswiththeabilitytofunctioneffectivelywithinamultidisciplinaryteam. (Essential)
Possession of avaliddriverslicenseandaccessto avehicle. (Essential)
CurrentFirstAidand CPR Certification (Essential)
Bilingualism; English & French (Preferred)
VulnerableSectorCheck (Essential)
Timelinemaybeextendedorshortenedbasedonoperationalneeds
You will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).Please note that this position will be based out ofOttawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer.All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening.Pre-screeningmightincludetesting.
Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications maybe tested.
Bilingualism (French/English) will bevalidatedby a languageproficiencyassessment conducted by athird partyprovider. Candidates willbe requiredto meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable considerationpursuant tothe Ontario Human Rights Code.
Sivous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès àWorkday veuillez postuler à cette offre via lapplicationWorkdayen tant que candidat interne.
Pourpostuler avec succès à ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.
Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peupleAlgoquineAnishinabe. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage ainsi quà ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend également hommage à lensemble des Premières Nationsdes Inuitet des Métis de même quà leurs précieuses contributions passées et présentes à ce territoire.
CHEO est lun des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés cliniciens scientifiques et chercheurs ainsi que des bénévoles qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est passé dun hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes.
Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et léducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires et ce de manière et aux endroits appropriés. LInstitut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 20242025and 2026et sest classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive les rédacteurs duCanadasTop 100Employersont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Québec du Nunavut et du nord de lOntario.
RÉSUMÉ DU POSTE
En tant que membre dune équipe multidisciplinaire le/la candidat(e) élabore et met en œuvre des activités de développement appropriées pour les enfantsprescholaire. Les responsabilités comprennent la gestion des soins individuels et la facilitation des procédures médicales (administration des médicaments) au besoin. Les normes et les pratiques professionnelles acceptables sont définies par CHEO et laLoi sur la garde denfants et la petite enfance.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
En coordination avec léquipe multidisciplinaire préscolaire et les parents et en consultation avec le chef déquipe des éducateurs préscolaires élaborer des objectifs de programme individuels pour la charge de travail assignée.
Mettre en œuvre les plans dactivités établis et les routines de la classe.
Observer surveiller et communiquer les progrès ou les préoccupations au chef déquipe ou au gestionnaire des éducateurs préscolaires et à léquipe préscolaire.
Observer surveiller et communiquer les progrès ou les préoccupations aux familles et travailler avec celles-ci à la résolution des problèmes le cas échéant.
Documenter les observations des enfants sous forme de notes dévolution élaborer des plans dapprentissage précoce individuels pour tous les enfants et participer à lélaboration des plans de soins.
Participer aux réunions de planification du personnel de léquipe et des cas.
En consultation avec le chef déquipe ou le gestionnaire des éducateurs préscolaires superviser les élèves de lE.C.E. lors de leur placement dans le programme préscolaire.
En consultation avec le chef déquipe ou le gestionnaire des éducateurs préscolaires fournir des directives aux bénévoles affectés au programme préscolaire.
Assumer des responsabilités de soutien. Plus précisément : laver la vaisselle et les jouets nettoyer les tables et léquipement au besoin.
Assurer la gestion des soins aux enfants selon la charge de travail attitrée au besoin. Plus précisément : changement de vêtements et de couches alimentation par voie orale soulèvement et positionnement.
Faciliter les procédures médicales selon les besoins. Plus précisément : gestion des crises anaphylaxie administration et documentation des médicaments administrés par voie orale.
Remplir la documentation et les données requises pour les rapports statistiques destinés au ministère.
Maintenir la confidentialité conformément aux politiques et procédures organisationnelles relatives à la vie privée.
Suivre les politiques et procédures organisationnelles relatives à la sécurité y compris le signalement et le suivi des incidents des accidents et des accidents évités de justesse létablissement et la gestion des risques et des procédures durgence par exemple ladministration de médicaments la gestion des crises lanaphylaxie et lutilisation dEpiPen lappel des codes durgence de CHEO.
Suivre les précautions de routine pour la prévention et le contrôle des infections y compris une bonne hygiène des mains.
Participer aux activités déducation et damélioration liées à la sécurité.
Suivre les normes de pratique de la profession en ce qui concerne lapplication sécuritaire des protocoles dévaluation des techniques thérapeutiques et des techniques de manipulation directe par les clients.
Recevoir une formation sur lutilisation sûre et efficace de léquipement sassurer que tout équipement utilisé avec le client est propre et en bon état defonctionnement;signaler tout équipement nécessitant une réparation ou un entretien.
Éduquer les clients et leurs familles et les aider à comprendre leur rôle dans la promotion de la sécurité.
Recevoir une formation et maintenir à jour ses connaissances en matière de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et/ou de premiers soins conformément aux politiques et procédures de lorganisation.
QUALIFICATIONS
Diplôme reconnu en éducation de la petite enfance ou léquivalent (Essentiel)
Inscription en règle auprès du Collège des éducateurs et des éducatrices de la petite enfance (Essentiel)
Minimum de deux (2) ans dexpérience post-universitaire récente et liée aux jeunes enfants ayant des besoins spéciaux (Essentiel)
Excellentes aptitudes à la communication et à lorganisation et capacité de fonctionner efficacement au sein dune équipe multidisciplinaire (Essentiel)
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule. (Essentiel)
Certification actuelle en premiers soins et en RCP (Essentiel)
Bilinguisme (Souhaitable)
Vérification des antécédents en vue dun travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels.
Vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de lOntario (SEFPO).Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que lemplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de lemployeur. Tous les membres de OPSEUserrontaccorder une entrevue après avoir passé la présélection.Laprésélectionpeutcomprendredes tests.
À partir du 29 mars 2021 CHEO mènera un processus de présélection et dévaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels quun test écrit un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen dune évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.
Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines à.Tous les renseignements reçus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à laLoi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario.
CHEO sengage à offrir un environnement sécuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs.Conformément à cet engagement tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole.Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19.Lors de lembauche la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie ou la présentation de documents justificatifs dune contre-indication médicale valide ou dune autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.
Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.
Required Experience:
IC
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