Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Exigences ACADÉMIQUES
Détenir un
diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère
compétent ou un brevet déducateur de cadre auprès de lenfance exceptionnelle
reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère
compétent et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général
menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation
spécialisée (cours du cégep).
Certificat
actuel en ou capacité de compléter une formation en premiers secours et RCR (un
atout)
Formation en
intervention de crise (un atout)
compÉtences clÉs
- Connaissance
approfondie et ancrage dans les principes et pratiques de réduction des
méfaits - Connaissance
et compréhension solides et pratique des approches sensibles par les
traumatismes concernant les problèmes de santé mentale de consommation de
substances et de toxicomanie. - Excellentes
compétences organisationnelles de communication et interpersonnelles facilitant
le travail au sein dune équipe interprofessionnelle collaborative et
diversifiée - Capacité
à appliquer les principes de rétablissement lapproche par les forces et les
philosophies et pratiques axées sur lautonomisation dans le travail avec les clients - Faire
preuve de conscience des questions de diversité et de limpact personnel des
barrières de la stigmatisation et de la discrimination auxquelles sont
confrontées les personnes ayant des problèmes de toxicomanie/de santé mentale - Capacité
à communiquer et à travailler confortablement avec des communautés
diversifiées. - Connaissance
des services en dépendance - Capacité
à travailler efficacement en tant que membre de léquipe dans un environnement
multidisciplinaire dynamique et rapide est essentielle. - Bilingue: français
et anglais.
Organization descriptionRegroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎ...
Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Exigences ACADÉMIQUES
Détenir un
diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère
compétent ou un brevet déducateur de cadre auprès de lenfance exceptionnelle
reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère
compétent et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général
menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation
spécialisée (cours du cégep).
Certificat
actuel en ou capacité de compléter une formation en premiers secours et RCR (un
atout)
Formation en
intervention de crise (un atout)
compÉtences clÉs
- Connaissance
approfondie et ancrage dans les principes et pratiques de réduction des
méfaits - Connaissance
et compréhension solides et pratique des approches sensibles par les
traumatismes concernant les problèmes de santé mentale de consommation de
substances et de toxicomanie. - Excellentes
compétences organisationnelles de communication et interpersonnelles facilitant
le travail au sein dune équipe interprofessionnelle collaborative et
diversifiée - Capacité
à appliquer les principes de rétablissement lapproche par les forces et les
philosophies et pratiques axées sur lautonomisation dans le travail avec les clients - Faire
preuve de conscience des questions de diversité et de limpact personnel des
barrières de la stigmatisation et de la discrimination auxquelles sont
confrontées les personnes ayant des problèmes de toxicomanie/de santé mentale - Capacité
à communiquer et à travailler confortablement avec des communautés
diversifiées. - Connaissance
des services en dépendance - Capacité
à travailler efficacement en tant que membre de léquipe dans un environnement
multidisciplinaire dynamique et rapide est essentielle. - Bilingue: français
et anglais.
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