Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle. Notre engagement envers un lieu de travail inclusif Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Exigences ACADÉMIQUES
Détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet déducateur de cadre auprès de lenfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).
Certificat actuel en ou capacité de compléter une formation en premiers secours et RCR (un atout)
Formation en intervention de crise (un atout)
compÉtences clÉs
Connaissance approfondie et ancrage dans les principes et pratiques de réduction des méfaits
Connaissance et compréhension solides et pratique des approches sensibles par les traumatismes concernant les problèmes de santé mentale de consommation de substances et de toxicomanie.
Excellentes compétences organisationnelles de communication et interpersonnelles facilitant le travail au sein dune équipe interprofessionnelle collaborative et diversifiée
Capacité à appliquer les principes de rétablissement lapproche par les forces et les philosophies et pratiques axées sur lautonomisation dans le travail avec les clients
Faire preuve de conscience des questions de diversité et de limpact personnel des barrières de la stigmatisation et de la discrimination auxquelles sont confrontées les personnes ayant des problèmes de toxicomanie/de santé mentale
Capacité à communiquer et à travailler confortablement avec des communautés diversifiées.
Connaissance des services en dépendance
Capacité à travailler efficacement en tant que membre de léquipe dans un environnement multidisciplinaire dynamique et rapide est essentielle.
Bilingue: français et anglais.
Organization descriptionRegroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎ...
Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle. Notre engagement envers un lieu de travail inclusif Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Exigences ACADÉMIQUES
Détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet déducateur de cadre auprès de lenfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).
Certificat actuel en ou capacité de compléter une formation en premiers secours et RCR (un atout)
Formation en intervention de crise (un atout)
compÉtences clÉs
Connaissance approfondie et ancrage dans les principes et pratiques de réduction des méfaits
Connaissance et compréhension solides et pratique des approches sensibles par les traumatismes concernant les problèmes de santé mentale de consommation de substances et de toxicomanie.
Excellentes compétences organisationnelles de communication et interpersonnelles facilitant le travail au sein dune équipe interprofessionnelle collaborative et diversifiée
Capacité à appliquer les principes de rétablissement lapproche par les forces et les philosophies et pratiques axées sur lautonomisation dans le travail avec les clients
Faire preuve de conscience des questions de diversité et de limpact personnel des barrières de la stigmatisation et de la discrimination auxquelles sont confrontées les personnes ayant des problèmes de toxicomanie/de santé mentale
Capacité à communiquer et à travailler confortablement avec des communautés diversifiées.
Connaissance des services en dépendance
Capacité à travailler efficacement en tant que membre de léquipe dans un environnement multidisciplinaire dynamique et rapide est essentielle.