TÉCNICOA COMERCIAL ZONA NORESTE

RAS Recruiting

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profile Job Location:

Granollers - Spain

profile Salary: Not Disclosed
Posted on: 3 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Desde la división RAS RECRUITING especialista en selección directa te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional.

Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A COMERCIAL SECTOR INDUSTRIAL en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Buscamos un perfil comercial con conocimientos técnicos del sector industrial y capacidad para generar negocio y mantener relaciones comerciales a largo plazo.

CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES

  • Desarrollar la cartera de clientes en la zona noreste de España identificando oportunidades comerciales.

  • Realizar visitas comerciales técnicas a clientes y prospectos presentando productos soluciones y servicios adaptados a sus necesidades y especificaciones técnicas.

  • Elaborar ofertas comerciales técnicas y propuestas económicas coordinar con el departamento técnico y producción para garantizar la viabilidad y tiempos de entrega.

  • Negociar condiciones comerciales cerrar contratos y asegurar el cumplimiento de los acuerdos promoviendo la fidelización y la repetición de negocio.

  • Participar en ferias jornadas técnicas y visitas a obra/instalación representando a la compañía y captando nuevas oportunidades de negocio.

  • Realizar seguimiento postventa coordinar la resolución de incidencias y trasladar feedback de clientes para la mejora de productos y servicios.

  • Gestión administrativa de la actividad comercial: registro de visitas oportunidades y previsiones en el CRM/Gestión comercial elaboración de informes y previsiones de ventas.

  • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería producción y logística para asegurar la correcta ejecución de proyectos y entregas.

QUÉ ESPERAMOS DE TI

  • Formación: formación técnica (FP grado medio/superior o ingeniería técnica) o formación comercial con conocimiento técnico del sector industrial.

  • Experiencia: mínimo 2-3 años en ventas técnicas o soporte comercial en entornos industriales preferiblemente con cartera de clientes o experiencia en prospección.

  • Conocimientos técnicos: comprensión de procesos industriales.

  • Habilidades comerciales: orientación a resultados capacidad de negociación buen trato con el cliente y habilidad para gestionar ciclos de venta técnicos.

  • Herramientas: paquete Office (Excel avanzado valorable) y manejo de herramientas de elaboración de ofertas.

  • Movilidad: carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos comerciales frecuentes por la zona asignada.

  • Competencias personales: proactividad autonomía capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.

QUÉ TE OFRECEMOS

  • Contrato indefinido directamente por empresa.

  • Retribución competitiva compuesta por salario fijo más variable por objetivos.

  • Vehículo de empresa teléfono y herramientas comerciales necesarias para el desempeño del puesto.

  • Formación continua técnica y comercial con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

  • Jornada laboral con horario de 08:00 a 17:00 con flexibilidad.

  • Ambiente de trabajo dinámico colaborativo y orientado a la innovación y la satisfacción del cliente.

Si te interesa aportar tu experiencia técnico-comercial en un proyecto industrial con proyección y capacidad de crecimiento ponte en contacto con nosotros/as. Queremos conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING especialista en selección directa te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional.Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A COMERCIAL SECTOR INDUSTRIAL en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del VALLÉS ORIE...
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RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas: RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capa ... View more

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