DIRECTORA FINANCIERO Y RRHH

Desde la división de RAS RECRUITING especializada en selección directa acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento para sus organizaciones.

Actualmente seleccionamos un/a Responsable Financiero/a y RRHH para incorporarse a una empresa industrial ubicada en la zona Igualada.

CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES

• Liderar la transición del área financiera y de recursos humanos garantizando un traspaso progresivo de funciones y conocimiento junto al actual responsable de la posición.

• Gestionar la planificación financiera de la compañía incluyendo presupuestos forecasts seguimiento de desviaciones y análisis de resultados.

• Supervisar la contabilidad tesorería y cumplimiento fiscal asegurando el correcto funcionamiento financiero y el cumplimiento de la normativa vigente.

• Participar en cierres contables reporting financiero y control de gestión elaborando informes e indicadores para la Dirección.

• Controlar costes y rentabilidad de proyectos líneas de negocio y actividades de la empresa aportando visión analítica y estratégica.

• Coordinar los procesos de Recursos Humanos incluyendo selección incorporación desarrollo formación y relaciones laborales.

• Impulsar políticas de talento y cultura organizativa velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral.

• Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas y en proyectos de mejora continua optimización y digitalización de procesos administrativos financieros y organizativos.

QUÉ ESPERAMOS DE TI

• Formación: Grado universitario en ADE Finanzas Economía o similar.

• Experiencia: experiencia de entre 3 y 6 años en posiciones relacionadas con finanzas (auditoría controlling FP&A o similar).

• Conocimientos técnicos: experiencia en gestión financiera contabilidad control de gestión presupuestos tesorería y cumplimiento fiscal. Dominio de Excel herramientas de reporting y análisis financiero ERP de gestión empresarial y programas contables.

• Conocimientos de RRHH: conocimientos en gestión de recursos humanos relaciones laborales y normativa laboral. Se valorará interés en desarrollarse en este ámbito.

• Competencias: alta capacidad analítica y facilidad de aprendizaje perfil proactivo buenas habilidades interpersonales y de comunicación capacidad para asumir responsabilidades progresivamente así como organización y atención al detalle.

• Idiomas: catalán y castellano fluidos e inglés nivel alto tanto oral como escrito.

• Carnet de conducir y vehículo propio.

QUÉ TE OFRECEMOS

• Incorporación estable mediante contrato indefinido.

• Plan de carrera y formación con acompañamiento directo durante el proceso de transición.

• Participación en decisiones estratégicas y crecimiento progresivo dentro de la organización.

• Horario flexible: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo.

• Salario competitivo a valorar según experiencia.

Si te motiva liderar la gestión financiera y de personas para impulsar el crecimiento sostenible de la compañía nos encantaría recibir tu candidatura.