Technicienne montageacquisition-S

SOMMAIRE

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage la personne technicienne en montage/acquisition assure la réception et lalimentation des signaux audio/vidéo.  De plus elle voit à la numérisation du matériel et aux enregistrements. Elle effectue le montage des séquences vidéo et audio pour obtenir un enchaînement correspondant au but visé par la personne requérante.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET EXEMPLES DE TÂCHES

• Exécute le montage des productions audiovisuelles ;
• Opère les équipements techniques selon les procédés en usage ;
• Sassure que le produit fini rencontre les exigences de la production ;
• Assure la prise de son des reportages audiovisuels ;
• Voit à lalimentation et à la réception des signaux audio/vidéo ;
• Exécute la numérisation de toutes les sources supports formats différents et sassure du contrôle de qualité;
• Exécute lenvoie (le  posting ) de différents fichiers audio/vidéo afin quils soient accessibles aux serveurs ;
• Au besoin aide les rédacteurrices-monteureuses dans leurs tâches techniques de montage ;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou dordre générale reliée à lemploi demandé par la personne supérieure ou requise par ses fonctions.

Qualifications :

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• DEC en électrotechnique (option audiovisuel) en cinéma ou en photographie ;
• DEC en productions télévisuelles multimédia ;
• Une année dexpérience en montage vidéo ;
• Posséder une (1) année dexpérience comme technicien à lacquisition ;
• Bonne connaissance de lactualité ;
• Connaissance usuelle de la langue anglaise ;
• Connaissance en numérique et informatique ;
• Rapidité de compréhension et dexécution.

Informations complémentaires :

Outils de sélection utilisés :  Test (50%) et Entrevue (50%)

Profil recherché :

Rapidité de compréhension et dexécution (15%) ; Tolérance au stress (15 %) ; Esprit déquipe (12 %) ; Débrouillardise (12 %) ; Bon jugement (12%) ; Sens des responsabilités (10%) ; Capacité dentretenir de bonnes relations interpersonnelles (10 %) ; Leadership (7%) ; Bon communicateur (7 %).

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time