Supervisor de Supply Chain

• Planejar coordenar e supervisionar o suprimento de materiais destinados ao fluxo produtivo (peças componentes e materiais auxiliares) desde atualização de estoque até a conclusão das requisições de compras.
• Planejar coordenar e supervisionar recebimento e almoxarifado visando a disponibilização de materiais para alimentar o processo produtivo desde o recebimento conferência e armazenamento até o abastecimento da produção.
• Participar de reuniões estratégicas com outras áreas visando definir / rever atividades para otimização do processo produtivo e de toda logística (recebimento armazenagem e abastecimento) para cumprimento dos prazos e padrões de qualidade.
• Preparar periodicamente indicadores diversos para registro do desempenho das áreas : recebimento almoxarifadoe compras.
• Planejar coordenar e supervisionar departamento de compras.
• Gerenciar as equipes de compras expedição recebimento e almoxarifado
• Executar gestão de produtos diretos desde a negociação compra e desenvolvimento de novos fornecedores.
• Gerir contratos e prazos do BID de cada fornecedor / prestador de serviço.
• Gerir inventários e auditorias de estoques.
• Revisar procedimentos instruções e formulários sob sua responsabilidade.
• Cumprir requisitos dos orgãos reguladores;
• Cumprir normas treinamentos e procedimentos da empresa;
• Identificar fatores de risco no local de trabalho;
• Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa;
• Prevenir atos inseguros;
• Informar condições inseguras;

Qualifications :

Formação

Exigida

• Superior Completo em Administração Engenharia ou correlatas.
• Inglês Fluente.
• Conhecimentos em informática e softwares específico.
• Conhecimento da nova Reforma Tributária

Desejada

• Norma ISO 13485.
• Auditoria interna.
• SAP
• Interpretação básica NBR ISO 14001 - Sistema de Gestão Ambiental

Habilidades

Exigida

• Pacote office.
• Logística.
• Noções legislação tributária para negociações.
• Indicadores.

Desejada

• Trabalho em equipe.
• Senso de urgência e organização.
• Controle emocional.
• Relacionamento interpessoal.
• Gestão de tempo
• Facilidade em solução de problemas.
• Cálculos.
• capacidade de decisão.
• Comunicação
• Liderança.
• Diligência.
• Imparcialidade.
• Visão estratégica.
• Noções básicas de meio ambiente e de conscientização ambiental.

Informações adicionais :

Nosso Processo de Recrutamento

Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.

Eis o que você pode esperar:
- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.
- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência habilidades e adequação para o cargo.
- Entrevista com N2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N2) para uma avaliação mais aprofundada.
- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
- Oferta: Se tudo correr bem você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!

Na Nemera valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens gêneros orientações sexuais idades e habilidades.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time