Coordinateur(trice) Technique

• Coordonne les activités quotidiennes de léquipe technique assurant une communication efficace entre les membres 
• Élabore des calendriers de maintenance préventive en collaboration avec les responsables déquipe
• Supervise la gestion des projets techniques en sassurant du respect des délais et des budgets
• Met en place des procédures durgence pour répondre rapidement aux pannes techniques en assurant une disponibilité 24/7 
• Coordonne avec dautres départements pour anticiper les besoins en maintenance liés aux événements spéciaux
• Assure une veille technologique pour intégrer des solutions innovantes dans la gestion technique. 
• Gère le suivi les contrats avec les fournisseurs de services externes et négocie les coûts
• Développe des plans durgence pour faire face à des situations exceptionnelles comme les pannes délectricité ou les catastrophes naturelles
• Coordonne les activités dentretien des chambres des espaces publics et des zones communes. 
• Gère les stocks de matériel et déquipements
• Met en œuvre des programmes de recyclage pour les déchets générés par le département technique 
• Développe des partenariats avec des fournisseurs de matériel de qualité 
• Participe à des réunions de gestion pour discuter des initiatives techniques
• Met en œuvre des technologies intelligentes pour la surveillance et la gestion des installations 
• Assure une communication claire avec léquipe technique pour une coordination optimale 
• Évalue et fait le suivi avec léquipe en fonction des besoins du département
• Coordonne avec les départements les réclamations et les installations pour garantir une approche holistique
• Facilite des sessions de feedback pour améliorer la communication interne 

Qualifications :

• Diplôme en maintenance électromécanique génie industriel ou dans un domaine technique équivalent
• Une expérience préalable dans un domaine technique idéalement dans le secteur de lhôtellerie de luxe ou dans un environnement similaire est un atout
• Maîtrise de la maintenance préventive et corrective
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités
• Maîtrise du français et de langlais à loral comme à lécrit
• Expérience avérée en gestion de projet avec une capacité démontrée à respecter les délais
• Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et la négociation de contrats de service
• Connaissance des technologies de bâtiments intelligents et des systèmes de gestion des installations
• Excellentes compétences en résolution de problèmes avec la capacité de réagir efficacement aux situations durgence et aux défaillances techniques

Informations supplémentaires :

Employee Benefits:

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Diversity & Inclusion

Fairmont is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time