Spécialiste projets détail

Sous la responsabilité du gestionnaire expérience en magasin vous serez responsable de la planification de la coordination et de lexécution des projets de magasins NAPA à travers le Canada incluant les ouvertures de nouveaux magasins et les rénovations de salles dexposition existantes.

Vos principales responsabilités :

• Établir et gérer les budgets de projets (CAPEX) assurer le suivi des dépenses et le traitement des factures.
• Planifier et coordonner lensemble des étapes des projets avec les équipes internes (Opérations Marketing Logistique) et les partenaires externes.
• Superviser les échéanciers et la coordination des livraisons des fournisseurs afin dassurer une exécution efficace et conforme aux standards.
• Élaborer les plans daménagement (AutoCAD) et coordonner lallocation des produits et des planogrammes avec les équipes Retail.
• Négocier et coordonner la main-dœuvre externe et les fournisseurs (mobilier signalisation enseignes extérieures).
• Planifier et exécuter des projets de conversion (changeover) incluant lobtention des permis municipaux et le respect des réglementations locales.

#LI-MB1

#UAPQC

#LI-Hybrid

Qualifications :

• Diplôme en administration des affaires en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• De 3 à 6 années dexpérience en gestion de projets complexes idéalement dans un environnement de commerce de détail ou de construction commerciale.
• Expérience en gestion de projets de construction et en obtention de permis municipaux (atout).
• Bonne maîtrise de la suite MS 365 et connaissance de base dAutoCAD.
• Excellente maîtrise du français et de langlais tant à loral quà lécrit. Vous collaborerez régulièrement avec des partenaires internes et externes partout au Canada.
• Certification PMP (atout).

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time