Assistente Comercial

Você busca uma oportunidade para aplicar seu raciocínio lógico e crescer em uma instituição que valoriza a tecnologia e o desenvolvimento humano

No Colégio Ranieri acreditamos que a evolução constante é a chave para o sucesso. Por isso oferecemos um plano de carreira estruturado para quem deseja ingressar no setor administrativo com foco em suprimentos unindo tradição e modernidade.

Se você é uma pessoa comunicativa resiliente e apaixonada por negociação venha fazer parte da nossa equipe e ajude-nos a construir processos de compra cada vez mais estratégicos e eficientes.

• Acompanhar o sistema para identificar possíveis clientes e realizar o primeiro contato agendando visitas para a consultora comercial;
• Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de vendas;
• Buscar ativamente novos clientes por meio de ligações redes de contatos mídias sociais e outras ferramentas;
• Prestar suporte aos clientes no pós-venda contribuindo para a fidelização e retenção;
• Atender clientes identificando suas necessidades analisando e solucionando reclamações além de compreender e tratar possíveis motivos de cancelamento;
• Apoiar e acompanhar as reuniões de rematrícula.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino superior tecnólogo ou em andamento/concluído em Gestão Comercial Comércio Exterior Administração ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis:

• Inteligência emocional e empatia no trato com clientes e equipe interna.
• Capacidade argumentativa e pensamento crítico para tomadas de decisão informadas.
• Adaptabilidade e resiliência para lidar com prazos e flutuações de mercado.
• Disciplina e organização para gerir múltiplas demandas simultâneas.

Salário: R$2.708

Horário: Segunda a sexta-feira das 08h às 18h.

Localidade: São Paulo - SP.

Tipo de Contrato: Efetivo (CLT).

Benefícios de ser Ranieri

• Vale alimentação:R$ 20500 mensal
• Vale transporte;
• Convênio Médico UNIMED com coparticipação após 90 dias;
• Subsidio de incentivo aos estudos e desenvolvimento do colaboradorapós 12 meses de estabilidade;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida;
• Programas de incentivo à saúdemental e física;
• Convênio odontológico;
• Plano de carreira;
• Total Pass (convênio com academias).