Als Tochter der gehört die GWH gemeinsam mit der der der der der und zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 650 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber innovative Projekte und eine Work-Life-Balance die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

HR Manager (m/w/d) Recruiting

WAS SIE ERWARTET:

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift
• Erarbeitung von Aufgaben- und Anforderungsprofilen sowie Briefing und enge Abstimmung mit den Fachbereichen
• Auswahl geeigneter Beschaffungswege und Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen
• Vorauswahl geeigneter Kandidat:innenauf Basis von Bewerbungsunterlagen Profilen und ggf. Telefoninterviews
• Organisation und Durchführung von Bewerbergesprächen gemeinsam mit den Personalverantwortlichen der Fachbereiche
• Vorbereitung der Auswahlentscheidung Festlegung und Verhandlung von Vertragskonditionen Vertragserstellung und -abschluss sowie Begleitung des Preboardings
• Active Sourcing und zielgerichtetes Social Media Recruiting
• Übernahme weiterer Aufgaben und Projekte im HR-Umfeld

WAS SIE MITBRINGEN:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation/Berufsausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR- bzw. Recruiting-Umfeld
• Idealerweise praktische Erfahrung im Active Sourcing und Social Media Recruiting
• Ausgeprägte Empathie und sicheres Gespür im Umgang mit Bewerbenden Fach- und Führungskräften sowie dem Betriebsrat
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten um Menschen zu gewinnen und für eine Tätigkeit bei der GWH-Immobiliengruppe zu begeistern
• Strukturierte sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Ausgeprägte Social-Media-Affinität

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit neueste Ausstattung inkl. iPads mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung audit berufundfamilie seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung jährliche Erfolgsbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester Deutschland-Ticket für 25 im Monat.
• Mitarbeiterevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitstage Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 066 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.