Maintenance Analyst

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

As expert you will bring a deeptechnical mastery of the process and equipment. That expertise allows you tolead the planning process development and implementation of Planned MaintenanceElements ina Continuous Improvement manufacturing environment. Youwill manage this through teams consisting ofvarious technical and non-technical personnel key support contractors and operations personnel.

How you will contribute

You will:

• Partner & Enable the line leader(s) todeliver the SQCDSM targets-Safety Quality CostDelivery Sustainability & Morale for the lines to ensure Process stability; Participates inthe DMS- Daily Management systems meetings at the shift and line level
• Own the technology and process and centerline settings for the equipment and processand have deep technical mastery of the process and equipment; Owns the PM-Progressivemaintenance systems and work processes and the PM-Progressive Maintenance KeyPerformance Indicators for the line/s along with Centerline Management systems; ownsthe R&M-Repairs & Maintenance budget of the line
• Develop own and execute the line/s preventive and time-based maintenance systemsand plans and build capability of the teamto execute themselves; Build (spends at least50% of time) technical and maintenance skills of the technicians working in the shifts sothat they are able to operate and maintain their equipment themselves; be part of the PMPillar own all PM systems and work process at the line level and lead some of them atthe department level
• Partner with the Asset and Reliability team for system improvement and execution ofspecial maintenance tasks; be responsible for Change Management on the line/slocalization of spares and proper break-down analysis and R&M cost reduction for theline/s; Represents the department/line/s as the site technology owner in the regional andglobal technology forums
• Assist in VSU for the new initiatives and enable the VSU team; Help the line leader ininternal and external benchmarking and reapplication; be the subject matter expert on oneof the component categories and be a trainer of PM related subjects for the plant

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Advanced knowledge (including AM-Autonomous Maintenance Step 4 systems &Progressive Maintenance Step 3) & skill to maintain the dedicated equipment(s)at basicconditions independently including the execution of AM & PM (BD-Breakdownmaintenance planned maintenance) standards on dedicated equipment(s) and TPM -Phase 3 & 4 tools problem solving tools
• The capability to lead a Role for the Line. Qualify and coach the next level SWP owners anddrive the common opportunity areas across the line in PDCA-Plan Do Check Adjustapproach
• The capability to work as the Line Leader developing and aligning goal/master plan for theline deploying and managing IDP for the members coaching team members on theirperformance management and career development

Más información sobre este puesto

Qué debes saber acerca de esta posición:

Planificar programar y gestionar las Órdenes de Trabajo (WO) en SAP PM garantizando la ejecución eficiente del mantenimiento preventivo (YM02) y correctivo programado (YM05) de la planta asegurando la disponibilidad de recursos (HH repuestos servicios) el cumplimiento de los indicadores de desempeño del área; y el análisis de pérdidas generada por la gestión de mantenimiento.

3.1 Gestión de Órdenes de Trabajo (WO)

• Crear planificar y priorizar WO en SAP PM en función a notificaciones anomalías y requerimientos de trabajo.
• Revisar y cruzar los planes de mantenimiento preventivo (PM) para la creación de WO tipo YM05.
• Estimar y registrar la fecha de inicio (start date) en cada WO según priorización.
• Asegurar el cierre correcto de todos los tipos de WO (preventivas correctivas breakdown).
• Confirmar WO de Shutdown Maintenance luego de ejecutadas.
• Garantizar que las WO YM01 sean confirmadas al final de cada turno por el técnico responsable.

3.2 Programación Semanal

• Programar todos los recursos necesarios para paradas planificadas: tiempo HH repuestos y servicios.
• Cruzar tiempos de parada con el planeamiento de producción y facilitadores (down days).
• Elaborar el Gantt semanal de actividades de mantenimiento.
• Coordinar con Líderes de Mantenimiento Técnicos y Cuña el SWP Shutdown Maintenance.

3.3 Revisión de Resultados y Retroalimentación

• Revisar los resultados de ejecución de WO con TECO para retroalimentar el plan de mantenimiento.
• Retroalimentar al líder de mantenimiento a fin de mejorar los reportes de las WO.
• Analizar desvíos entre lo planificado y lo ejecutado proponiendo acciones de mejora.
• Revisar visualmente el cumplimiento de actividades del equipo técnico (frecuencia semanal).

3.4 Planes de Mantenimiento en SAP

• Crear y actualizar los planes de mantenimiento en SAP PM en función a nuevas estrategias.
• Gestionar el cronograma anual de mantenimiento incluyendo costos proyectados.
• Mantener actualizados los datos maestros de equipos y planes preventivos.

3.5 Gestión de Costos y Notificaciones

• Monitorear el presupuesto de mantenimiento (repuestos servicios) por línea de producción.
• Gestionar notificaciones de anomalías y requerimientos de trabajo asignando prioridad y recursos.
• Reportar KPIs de mantenimiento: cumplimiento de PM MTTR MTBF backlog de WO.

Educación/ Titulaciones:

• Ingeniería Industrial Mecánica Eléctrica o afines (titulado o bachiller).

Requisitos específicos del puesto:

• Mínimo 2 años de experiencia en planificación y programación de mantenimiento en planta industrial.
• Experiencia en uso de SAP PM (módulo de mantenimiento de planta) indispensable.
• Experiencia en industria de Consumo Masivo o Alimentos deseable.
• Metodologías: TPM RCM FMEA (deseable).
• Elaboración de Gantt y programación de recursos (HH materiales servicios).
• Gestión de repuestos y servicios de mantenimiento (Repuestos Contratos).
• Indicadores de mantenimiento: MTTR MTBF OEE cumplimiento de PM.
• Microsoft Office: Excel intermedio - avanzado Power BI (deseable).

Qué ingredientes extra aportarás:

• Planificación y organización.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y producción.
• Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.
• Trabajo en equipo (coordinación con Técnicos Líderes y Producción).
• Pensamiento analítico y mejora continua.

Business Unit Summary

Wacam is Mondelēz Internationals Latin America presence with more the 1700 wonderful people proudly representing a diversity of cultures and nationalities. Wacam includes 13 countries: Colombia Ecuador Perú Chile Bolivia Panamá Costa Rica Nicaragua Honduras Guatemela El Salvador República Dominicana Puerto Rico. We make and distribute our global brands and local jewels such as Field Club Social to over 190 million consumers.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race color religion gender sexual orientation or preference gender identity national origin disability status protected veteran status or any other characteristic protected by law.

At Mondelez International we work under a hybrid model in which our offices at WACAM offer us a space for connection collaboration and co-creation with attendance being subject to the needs of the teams themselves and/or the business.

Where permitted by internal policies and local laws new hires are required to be fully vaccinated with the COVID-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire unless they are granted a medical accommodation.

Job Type