Ingénieure développement fullstack Java

Quel est le projet

Rejoignez une équipe dingénieurs de haut niveau et intervenez chez nos clients sur des projets concrets exigeants et à forte valeur ajoutée où rigueur autonomie et qualité dexécution sont essentielles.

Dans le cadre dun grand projet de facturation électronique au sein de léquipe MOE de lun de nos clients vous contribuerez à la conception et au développement de lapplication en Java/J2EE.

Quelles activités

• Participation à la technique de conception

• Analyse critique des spécifications de la maîtrise douvrage

• Développement en Java/J2EE des composants applicatifs de type batch et de type backend (service web en API/Rest)

• Réalisation des tests unitaires avec Junit

• Développement en JavaScript (framework VueJS) des composants applicatifs de type frontend (interface graphique)

Quel environnement technique

• Back-end : Java / J2EE Spring Boot Spring Batch

• Front-end : JavaScript (VueJS Angular)

• API : REST

• Outils : Apache Maven Eclipse

• Tests : JUnit

Quelle équipe et quelle méthodologie

• Équipe : Intégré au sein de nos équipes et celles de notre client dans leurs locaux

• Encadrement : la méthode SOLENT ! Un management technique couplé à un parcours donboarding jalonné dobjectifs clairs qui te permettront de monter en compétences rapidement et efficacement sur le projet.

Vous êtes...

• Diplômée dune école dingénieurs ou dun master en informatique ou génie logiciel

• Vous justifiez de 2 ans dexpérience en développement full stack avec une vraie maîtrise de Java et Spring Batch

• Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile avec des pratiques de clean code et de tests automatisés

• Vous avez une bonne compréhension des enjeux darchitecture applicative et dintégration de systèmes

• Vous aimez analyser un problème proposer des solutions et les défendre techniquement

• Vous avez un esprit critique un sens du service de la rigueur et vous savez formaliser clairement vos idées

• Vous aimez travailler en équipe partager ce que vous savez et apprendre des autres

Si vous vous reconnaissez nhésitez plus rejoignez nos équipes pour une nouvelle aventure technique !

Ce poste pouvant nécessiter laccès à des informations classifiées la personne retenue pourra faire lobjet dune procédure dhabilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de lIGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Pourquoi rejoindre SOLENT

Laccompagnement :

• Formation continue : accès à nos formats internes (réunions dexperts ex. Sharing sessions chaque mois présentées par un collaborateur dune des entités du groupe Tech talks Retex/Zoom projet partages de pratiques via des points déquipe réguliers retours dexpérience terrain Wiki interne animé et accessible par tous).

• Coaching individuel : chaque ingénieur SOLENT est suivi par un référent technique dont lobjectif est de vous épauler au quotidien et de vous aider à construire votre trajectoire.

• Communauté : vous intégrez un collectif dingénieurs reconnus qui se challengent et progressent ensemble même en mission chez le client.

Lenvironnement :

• Des projets à fort impact dans des secteurs innovants.

• Un environnement technique exigeant où qualité et rigueur ne sont pas négociables.

• La possibilité de contribuer activement à lévolution des pratiques et des projets SOLENT.

Déroulement du process de recrutement

Notre process est conçu pour vous permettre de nous découvrir autant que nous vous découvrons. Il se déroule en 4 étapes :

1 Call de qualification - 15 min avec un recruteur

2 Test technique - 1h

3 Entretien technique & parcours - 1h Un rendez-vous avec un ingénieur logiciel et un recruteur pour approfondir votre parcours vos expériences techniques et vous présenter nos projets en détail.

4 Entretien final - carrière & projet SOLENT Un échange avec votre futur manager et le responsable recrutement pour aborder votre trajectoire interne vos ambitions et la vision long terme chez SOLENT.

Chez SOLENT nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Notre processus de recrutement est fondé sur les compétences bienveillant et équitable. Toutes les candidatures sont les bienvenues sans distinction dorigine de genre dâge ou de situation.