Gerente SuprimentosCompras Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida uma trajetória uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente de uma forma prática funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Gerenciamento estratégico dos processos de contratações e aquisições de insumos e serviços através do desenvolvimento de política de suprimentos bem como implementação de projetos de parceria e programa de relacionamento com fornecedores e pares além da negociação e gestão de contratos de serviços e equipamentos visando a eficiência no resultado financeiro e disponibilidade de insumos e nível de serviçosbem alinhados aos objetivos e iniciativas estratégicas da BP atuando em todas as unidades de negócio da empresa.

• Gerenciar e dar suporte ao fluxo dos processos de compras por meio das políticas e Normas pré- estabelecidas;
• Assegurar o atendimento às solicitações de compras mediante a supervisão do trabalho análise e aprovação das coletas de preços e propostas comerciais por meio do atendimento aos programas e diretrizes já estabelecidos;
• Desenvolver novos fornecedores de materiais serviços e equipamentos visando garantir a continuidade do abastecimento dos insumos utilizados mediante obtenção de novas referências de preços e fontes alternativas de compra;
• Planejar e supervisionar as atividades ligadas à importação de materiais assegurando o desembaraço e recebimento das mercadorias no tempo previsto através do acompanhamento do trabalho da assessoria externa de despacho aduaneiro;
• Identificar os pontos críticos que deverão ser trabalhados com a equipe por meio da implantação de indicadores de desempenho;
• Otimizar os processos de compras buscando as melhores condições comerciais que atenda as preferências e necessidades dos clientes através de formalizações de acordos comerciais ou contratos;
• Garantir que o processo de avaliação e cadastro de fornecedores esteja dentro dos parâmetros estabelecidos pela Instituição através do acompanhamento da execução da revisão documental e realização das visitas de homologação;
• Gerenciar a equipe na execução das tarefas diárias através da orientação sobre aspectos voltados a qualidade e padronização no atendimento prestado aos clientes internos distribuindo tarefas esclarecendo dúvidas e dimensionando o pessoal de acordo com as necessidades e/ou picos de trabalho.
• Acompanhar a assiduidade pontualidade planejamento de férias substituições e ações comportamentais da equipe através da ferramenta disponível no portal e assessoria da consultoria de RH;
• Desempenhar suas atividades de acordo com as práticas de cultura de segurança instituídas na organização;
• Assegurar que a aquisição dos ativos e serviços sejam adequados aos requisitos para eles determinados.
• Orientar os fornecedores de produtos e serviços que influenciem no uso e consumo de energia e na eficiência energética em relação ao critério de eficiência energética.
• Desenvolver programa de relacionamento com fornecedores estratégicos através de metodologia de qualificação de fornecedores visando maior senioridade nas relações e parcerias com mercado de saúde e cumprimento de requisitos de certificação e objetivos EESG e SGA.
• Desenvolver e prospectar fornecedores no mercado de saúde com o objetivo de expandir o leque de opções de marcas e produtos bem como manter a melhor distribuição do share no spend de compras e equilíbrio da régua de relacionamento de fornecedores alinhado aos padrões e boas práticas de Strategic Sourcing.
• Promover ações multiprofissionais com todas as áreas envolvidas na cadeia de suprimentos e logística (desde a padronização seleção aquisição e consumo de insumos através das reuniões de comissões de padronização e gerenciamento dos indicadores de compras estoque consumo e cobrança em conta paciente alinhado aos resultados demonstrados na DRE visando o equilíbrio econômico financeiros dos custos variáveis e margem de contribuição.

FORMAÇÃO: Pós-graduação completa em Administração de Empresas Gestão Hospitalar Negócios e áreas correlatas Supply Chain

ESPECIALIZAÇÃO: Desejável formação em Gestão de Projetos Metodologia Ágeis.

IDIOMA: Inglês intermediário foco em linguagem de negócios/comercial.

EXPERIÊNCIA: Vivência sólida em gestão de compras com atuação em liderança de equipes e condução de estratégias voltadas à eficiência e resultados.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Obrigatórios: Liderança; Técnicas de Negociação; Habilidade em Matemática Financeira e Importação; Desejável: Conhecimentos em Contabilidade e Tributos.

REPORTA-SE A: Gerente Executivo Supply Chain

QDE DE PESSOAS SOB SUA RESPONSABILIDADE: Diretos: 2 / Indiretos: 16

Carga Horária:08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho:ADM Martiniano - Proximo ao Metro Vergueiro

Modelo de trabalho:Híbrido (4x presencial e 2x home office conforme cargos elegíveis e política vigente).

O que oferecemos

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional intelectual físico social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar) ações de ergonomia e ginástica laboral parceria SESC Programação Bem-Estar espaço do colaborador corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos assistentes sociais advogados pedagogos nutricionistas fisioterapeutas educadores físicos consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas psicólogos fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto acesse a lista atualizada no Workplace nosso canal de comunicação interna.