Alternant Supply chain

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité daujourdhui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur en passant par les solutions dinfrastructure de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre cest intégrer une communauté internationale de plus 36300 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Interne :

Équipes de soutien fonctionnel : Planification de la flotte / Planification de projet / Service à la clientèle finances ressources humaines qualité etc.

Réseau de chaîne dapprovisionnement ; Chefs de projet Ingénierie Industrialisation Fabrication Partenaires sociaux etc.

Mission et responsabilités

1. Support aux équipes en place sur la performance SC de lentité service

2. Développer un plan daction autour de la performance et maturité des revues QCD ( Qualité Cout Délai)

3. Lancer des chantiers daméliorations des coûts logistiques sur les différentes plateforme et support sur lappel doffre 3PL à venir

4. Planification de la production dans lERP en ligne avec la planification de projet MPS A Monitorer

5. Demande de matériel dans lERP basée sur la planification de la production la planification de la maintenance la planification des réparations les commandes client ou les méthodes statistiques

6. Analyse des missings parts par site et convergence dun plan daction pour améliorer la performance site

7. Ingeneering logistic : développer en accord avec les besoins et la stratégie groupe les actions dengeneering logistique pour répondre aux besoins des nouveaux marchés ( Stratégie logistique)

8. Surveillance et production de rapports sur les indicateurs de rendement clés et activité damélioration continue pour la planification

Aptitudes / compétences comportementales et techniques

Bonnes capacités danalyse

Nous croyons quune main-dœuvre diversifiée et inclusive est un levier pour gérer une entreprise durable et prospère. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon lopportunité de se développer dapprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel tout en leur accordant lestime et le respect dus à chaque individu.