Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Neonatologie Station C.218 Intensiv
Sie möchten dort arbeiten wo modernste Neonatologie auf echte Teamkultur trifft Auf unserer Intensivstation C.218 am UKSH Campus Kiel versorgen Sie Früh- und Risikoneugeborene im Herzen des Eltern-Kind-Zentrums direkt an der Förde. Freuen Sie sich auf eine großzügig ausgestattete Station mit modernster Technik kurzen Wegen zum Kreißsaal und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen sorgt für einen sicheren Start auch für Berufseinsteigende.
Start in unser Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichenZeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L (mit Fachweiterbildung) bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 385 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
Wechselschichtzulagen Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge
30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlauben bei regelmäßiger Wechselschicht (Vollzeit)
Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier:Benefits ()
Das erwartet Sie:
Intensivmedizinische Behandlung auch von extrem unreifen FG (ca. 50 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedenen Krankheitsbildern
Entwicklungsfördernde Pflege und professionelles Infant-Handling auf höchstem fachlichen Niveau
Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen (Baby-NAW)
Neonatologische Elternberatung sowie Mitwirkung an der Etablierung einer Frauenmilchbank
Ein individuelles Einarbeitungskonzept ideal für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
Idealerweise eine abgeschlossene Intensivfachweiterbildung Pädiatrie / IMC-Kurs oder die Bereitschaft diese zu erwerben
Organisationstalent und Bereitschaft für das 3-Schicht-System inkl. Rufdienst
Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung
Empathie Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Früh- und Risikoneugeborenen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28578.
Mehr Informationen zur Neonatologie finden Sie auf unserer Website: Neonatologie.
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Neonatologie Station C.218 IntensivSie möchten dort arbeiten wo modernste Neonatologie auf echte Teamkultur trifft Auf unserer Intensivstation C.218 am UKSH Campus Kiel versorgen Sie Früh- und Risikoneugeborene im Herzen des Eltern-Kind-Zentrums direkt an der F...
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Neonatologie Station C.218 Intensiv
Sie möchten dort arbeiten wo modernste Neonatologie auf echte Teamkultur trifft Auf unserer Intensivstation C.218 am UKSH Campus Kiel versorgen Sie Früh- und Risikoneugeborene im Herzen des Eltern-Kind-Zentrums direkt an der Förde. Freuen Sie sich auf eine großzügig ausgestattete Station mit modernster Technik kurzen Wegen zum Kreißsaal und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen sorgt für einen sicheren Start auch für Berufseinsteigende.
Start in unser Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichenZeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L (mit Fachweiterbildung) bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 385 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
Wechselschichtzulagen Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge
30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlauben bei regelmäßiger Wechselschicht (Vollzeit)
Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier:Benefits ()
Das erwartet Sie:
Intensivmedizinische Behandlung auch von extrem unreifen FG (ca. 50 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedenen Krankheitsbildern
Entwicklungsfördernde Pflege und professionelles Infant-Handling auf höchstem fachlichen Niveau
Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen (Baby-NAW)
Neonatologische Elternberatung sowie Mitwirkung an der Etablierung einer Frauenmilchbank
Ein individuelles Einarbeitungskonzept ideal für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
Idealerweise eine abgeschlossene Intensivfachweiterbildung Pädiatrie / IMC-Kurs oder die Bereitschaft diese zu erwerben
Organisationstalent und Bereitschaft für das 3-Schicht-System inkl. Rufdienst
Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung
Empathie Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Früh- und Risikoneugeborenen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28578.
Mehr Informationen zur Neonatologie finden Sie auf unserer Website: Neonatologie.