Assistant(e) Ressources Humaines ALTERNANCE

Vos missions principales :

En lien avec léquipe RH composée de 6 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP vos missions principales en tant quAssistant(e) Ressources Humaines seront les suivantes :

Administration du personnel

• Gestion administrative des entrées et sorties des salariés (DPAE affiliations mutuelle/prévoyance)
• Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
• Suivi des contrats (renouvellements fins de contrat)

Rédaction de documents RH :

• Attestations certificats de travail documents de sortie
• Courriers administratifs divers

Suivi des absences et du temps de travail :

• Congés payés arrêts maladie accidents du travail congés spécifiques (maternité parental etc.)
• Reporting et mise à jour des tableaux de suivi
• Participation au suivi du temps de travail (RTT et CP imposés)
• Médecine du travail : organisation de visites mise à jour des dossiers déclaration annuelle

Support RH au quotidien

• Répondre aux questions simples des salariés (congés absences)
• Participer au respect des obligations RH
• Contribuer à la mise à jour de documents RH liés à la règlementation
• Être en lien avec des interlocuteurs externes (CPAM mutuelle prévoyance)
• Veille simple sur les obligations légales et conventionnelles

Ces missions sont évolutives ; de nouvelles missions pourraient être confiées en fonction de lactualité du service et du profil.

Qualifications :

Profil recherché :

Formation & expérience :

• Idéalement vous possédez un Bac 2 avec une spécialisation en ressources humaines.
• Première expérience réussie au sein dun service RH (y compris stages / alternances)

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint)
• Aisance rédactionnelle et rigueur dans les écrits professionnels.

Qualités personnelles :

• Sens de lorganisation gestion des priorités
• Rigueur fiabilité aisance rédactionnelle respect de la confidentialité 
• Esprit déquipe sens de lécoute

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous offrons :
Une immersion au cœur dun secteur en pleine évolution
Un encadrement bienveillant pour monter en compétences rapidement
Un environnement dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées

Nos collaborateurs bénéficient :

• Dune rémunération sur 13 mois
• De lintéressement et participation
• De 5 jours de congés de révisions alternants (en plus des 25 jours de congés payés)
• Dune carte ticket-restaurant

Dune très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !

Chez iSelection nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Le poste est à pourvoir pour septembre 2026 au sein de nos bureaux à Nice.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract